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株式会社スタンダードの口コミ一覧ページです。株式会社スタンダードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを148件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スタンダードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:全てにおいて給与制度は今まで働いてきた会社より高く平等な給与制度でした

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業/ 副店長

2.3

口コミ投稿日：2024年10月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間残業は25時間程度スタッフ欠勤による急遽出勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

勤務時間・休日休暇：シフト制なので、昼過ぎ出勤なども可能。月間の労働時間目安があ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

1.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:生徒の目標達成よりも会社の目標達成が大事であると

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生:福利厚生に関しては上場企業の子会社という事もあり、全て親会社と同じだっ

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:女性社員は極端に少なく、気付いたら退職されている方が多い。もち

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

勤務時間・休日休暇:業界の性質上仕方ないが、日勤・夜勤を繰り返すため生活が不安定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ営業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:営業手当、夜勤手当、通勤手当などがあります。また、カラオケ店舗を利用す

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:店長からブロック長、エリア長、または本社。ブロック長以上にな

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

事業の強み:ブラザー工業のグループ、またエクシング直営である事。事業の弱み:コロ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月25日

事業の強み:様々なコンテンツとのコラボが定期的にあり、特にアニメ関連の需要が多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ営業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:サービス業という特性上、土日は休めないですし、夜勤もあるので独

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業/ 副店長

2.3

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はあり、年数を重ねるごとに給与は数千円だが向上する。賞与も２回あり

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:業績と行動によりしっかりと支払いがありました。当時は自分で社宅を選べて

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

勤務時間・休日休暇:若いうちは良いが、結婚や子供をもつのは中々大変と感じます。冠

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業/ 副店長

2.3

口コミ投稿日：2024年10月04日

企業カルチャー・社風:実力主義なので実力が伴っていないと意見は聞いてもらえない印

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

福利厚生:退職金はあるがスズメの涙。もらえるだけ嬉しいが、この程度かと思ってしま

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

福利厚生:ブラザー工業のグループの為、悪くはないです。持株、退職金、社宅5割補助

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:他の業界に就職する場合キャリアは詰めない。飲食業ならキャリア

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:接客の楽しさ。お客様から感謝の言葉をいただくことに大事さを学

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:飲み会が多いダイバー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:親会社がメーカーなので、競合の顔を窺う必要あり。ダイバーシ

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月09日

福利厚生:住宅補助、退職金、通勤手当がありました。オフィス環境:駅前の職場が多く

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:親会社がメーカーの大企業で変わることがありまし。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月26日

働きがい：すべて本社主導の為、やりたい企画や改革案は通らない。面白味がない。また

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は可もなく不可もなく。ボーナスは年2回できっちりもらえます。役

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月12日

成長・キャリア開発:レベルに沿った研修もあり、店舗運営のスキルを身につけることは

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職や店長もいますので、実力次第では男性と同様に職務が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：カラオケ店舗での店長業務を行ってました。社風は明るく、レクリエーション

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月12日

勤務時間・休日休暇:プライム上場企業のグループ会社のため、労務環境は整っている。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社管理部

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:営業職の団結力はあると思う組織体制・コミュニケーション:可

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年に1度の昇給、年に2度の賞与と商戦インセンティブ評価制度:結果も評価

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月12日

女性の働きやすさ:深夜労働が発生することもあってか女性は非常に少ない。だからこそ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月25日

福利厚生:中途・新卒ともに転居を伴う転勤があった際に、社宅として賃貸契約をしてい

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業/ 副店長

2.3

口コミ投稿日：2024年10月04日

福利厚生:住宅補助あり通勤手当あり退職金ありオフィス環境:店舗営業職なので店舗が

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会社名	株式会社スタンダード
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.standard-k.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−５−１２品川ＮＢＳビル７Ｆ

従業員数	250名
設立年	1993年
資本金	90百万円
代表者	米田洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(647件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6515件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(548件)

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