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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:場合によっては店舗外で外販をする、程度の説明であ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月毎のシフト制ですので、特にワークライフバランス等は自分
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回答者: 女性/ カラオケ店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:働きやすくはないと思います。やはり妊娠出産があるので女性は結局
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回答者: 女性/ カラオケ店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:女性はやめた方がいいのかなと思います。働きがい:若いスタッフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が常態化しています。早番、中ばん、夜勤とぐちゃぐち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
成長・キャリア開発:成長が目に見えて実感できる点。向上心をもって日々努力すれば必
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回答者: 女性/ カラオケ店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:かなり男性社会のイメージがあります。女性は社員になると退職が多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:風通しがよく、利益やサービス向上に繋がるような企画であればどんどん提案
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回答者: 女性/ 店舗店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:忙しい店舗は基本的にシフトをたくさん入れられると思う。ある程
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 --万円 --万円 --万円
年収 90万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトでも、バイトリーダーみたいなものになると少し給料が上がる。一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分自身の成長ができます。精神面・対人関係・など普通の業種で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はとてもしっかりしていて、基本的に1ヶ月ですが、サービスの技
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回答者: 女性/ カラオケ店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:アルバイトでも繁盛時期じゃなければ室料が半額とありがたい福利厚生がたた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:受付、ドリンクフード作成、提供、部屋の清掃、全体の清掃、外販、事務、発
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多くの人と接することが出来、やりがいを感じる機会がたくさんあると思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みが少ない残業はつかない、給料が安い、ボーナスなし この条件では社員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月04日
勤務時間・休日休暇:サービス業だから週末やGWや年末年始やお盆期間は必ず出勤とな
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回答者: 女性/ 店舗店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが私が働いていた店舗の店長はとても優し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトをしておりました。高品質、丁寧な接客を売りにサービスを行って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界大手の株式会社エクシングの子会社となった為JOYSOUNDとU
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:様々な業種に手を出しており、またチェーン化もしているので将来性は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はなかなか良かったと思います。店の場所にもよると思いますがなかなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に空間を提供することから、楽しかった等満足される姿を見るとやりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりとしたマニュアルがあり、最初の方の教育もしっかりしてくれるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月04日
福利厚生:福利厚生は盛んだと思う。出産祝いなど扶養手当はないが結婚出産と伝えれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新人であっても、やる気を見せれば色々と任せてくれ、一回りもふ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:期間限定の全店舗の売り上げを競う時がありますが全体の時給が
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回答者: 男性/ レジ打ち、部屋掃除/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:直営店使うときは割引してくれたオフィス環境:店長の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:・企画について手続きが多いので、採用に時間がかかる。 ・上長に気に入
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回答者: 女性/ 店舗店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
働きがい:利用料金が他店よりも割高なのもあって、お客様の質が高いので「ありがとう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:商戦の時期は社員さんが休んでいるところを見ていない。サービス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:・メーカー直営店であったので、新商品の導入は早い。 ・店舗業務以外で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
事業での社会貢献:カラオケボックスの運営自体娯楽であり社会貢献していると考えます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が上がらないと厳しい状況で、残業をしつつ給与を上げないと支障が出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でも賞与はあり、非常にありがたい。 残業代も間違いなく支払われる
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