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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月18日
福利厚生:福利厚生の開示がなく、利用する社員は皆無ではないかと思います。休日もあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く勤務出来る環境では無い。 定着率も悪
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】幹部として入社した為、研修等は行って居
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の給料は普通で年収約300万円です。そこから給料を上げるのは中々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】幹部と一般社員とでは違う。 幹
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
成長・キャリア開発:自分次第で1店舗の数値が左右され、自身の能力や成長が感じられ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:強制の残業は勿論なく自主的に残っている人もいましたがあるとき
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明されたことと相違はほぼない。忙しい休
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回答者: 女性/ カラオケ店/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:一般的なものはある。オフィス環境:都内などにカラオ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:従業員が行きかう一
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も当時にしては珍しく積極的に行われており上司が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】全く考慮されない。 慢性的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:結婚や出産、育児との兼ね合いから不可能ではないがやや難しいので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に休みが取りにくい時期や場所がある。全
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:コミニケーション能力対人に対しては成長できる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:本社なら働きやすいと思うが、現場、店舗業務は大変だと想像します
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

1.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:拘束時間が長く、家事・育児との両立は基本的に難しいように感じた
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:申請を行えば、一部の店舗運営に必要な資格取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】基本的には書面にて申請。 しかし、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:ベネフィットステーションで福利厚生制度がある家庭
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいるので女性社員も安心し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:メーカー直営なので、他社に気を遣っている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:何とも言えないが働きにくいという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:新規事業に積極的な雰囲気が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性がする仕事で
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ カラオケ店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:親会社もおじいちゃん会社も大きいところなので無くなることがない。JO
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回答者: 女性/ カラオケ店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:正直、お金が欲しい人はいつも人が居ないのでアルバイトだったら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
オフィス環境:事前研修がしっかりしていることと、ひとつ出来たら次のステージへとス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
オフィス環境:繁忙期は当日に残業をお願いされることが何度もありました。数年務めて
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回答者: 女性/ カラオケ店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:社員は夜勤時間が決まっていてほかのカラオケ業界より体調面は安
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:アルバイトとして働くとすると、接客業なので嫌なことも多い。特に
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので特にありません賞与等はなく、通勤費の手当はついてきます
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:特にありません。車通勤OK、自転車通勤OK、退職金等はアルバイトなので
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:人によって合う合わないはあると思います。忙しい店舗での勤務な
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