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宝酒造株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 国内営業、商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
役割給と年齢給の合計が月収となる。年齢給は、毎年数千円増える程度。役割給については等級が上がれば役割給も上がると聞いてはいるが、実際はそこまで上がらない様子。
賞与は、毎年5ヶ月分は支給され、他の清酒メーカーなどと比較すると良い方だと思う。

評価制度:
昔ながらの企業のため、年功序列が根強く残っている。特に営業支社には、働く気のないおじさんが多い印象。(優秀な方ももちろんいますが)

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:信用を第一に置く非常に真面目な会社コンプライアンス遵守も徹
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回答者: 女性/ 国内営業、商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:保守的。チャレンジ精神と言いながら、ビールメーカーのような
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。研究は若手が多く働きやすい、和気あいあいと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:豊富な商品ラインアップとトップシェアの商品を複数もっていることが強み
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業の規制も厳しく、残業は少ない。部署にもよ
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:業界において平均的な水準だと思う。すべてにおいて平均的な水準。評価制度
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黒壁蔵/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:近頃チャレンジングになってきている印象。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:毎年定期昇給があり、たまにベアもあるが金額は少ない。賞与は5ヶ月以上で
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:他社でも通用するようなスキルが身に付きにくい。ただ、酒類業界
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業が極めて多いなどのことはなく、有給休暇もとりやすい。ワー
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:時間外労働は管理がしっかりしているので無理はない。有休は取り
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は業界において20代のうちは平均以上だが30代以降は平均以下となっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間はばらばら。残業の規制も厳しく全体的にも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅補助、社宅、通勤手当、退職金、子供手当等福利厚生は良い方。未婚者で
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回答者: 女性/ 国内営業、商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:未婚者であれば、住宅補助は7割近く出る。結婚後は、事業所から通える範囲
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:基本的な福利厚生はあるが、特徴的な制度はみられない。一般的な水準を整備
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回答者: 女性/ 国内営業、商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業時間はばらばら。会社全体の平均残業時間は1
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黒壁蔵/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格手当があり、取得の推進を行なっている。研修も定期的に行わ
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は比較的多い。また、成果によって昇給や賞与も変動するため、モチベー
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:基本自分で成長していくのみ、周りのレベルが高いので、成長とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって様々です。営業ではどのよう
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黒壁蔵/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差がある印象。休暇は取らせてくれる。夏季休
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:商品の技術力のみ事業の弱み:デザイン。マーケティング。事業展望:酒類
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:退職金あり。住宅補助、社宅制度、子ども手当、出張手当あり。オフィス環境
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日は非常に取りやすい。基本的に、労働基準法に従う会社。多様
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はマーケティング活動が活発で、画期的な新
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黒壁蔵/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 2万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は並程度だがボーナスはそれなりにありますよ。ただ全体としてはそこま
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
福利厚生:伏見の工場は丹波橋駅からバスが出ておりアクセスしやすい、ただバス乗り場
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回答者: 女性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制の部署なら比較的自由に2回希望休が貰えるが、有休も自
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用で入社する人は、前職と比べると暇すぎてび
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:資格は何かしら毎年取得しないといけません。働きがい:働きがい
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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:研修などもかなり充実していると思います。本なども経費で買うこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は好きな時には取れないが、製造がないときは取得できます。
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しも良いと思います組織体制・コミュニケーション:組織間
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