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株式会社ワイエスシーインターナショナルのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 携帯電話ショップ代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:
安定的な通信キャリアショップを営んでいる。それ以外は営業活動を中心とした多角化が行われている。いくつか子会社があります。

事業の弱み:
市場環境に左右されやすい。政府施策のより左右されやすい。

事業展望:
通信キャリアの代理店であるため、ある程度安定的なCash  cow事業です。しかし、通信事業事態、市場環境がどんどん難しくなっています

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神をスゴく大事する傾向がある感じです。組織体制
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回答者: 男性/ 携帯電話ショップ代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:社長さんが挑戦的です。自己開発にポジティブです。組織体制・
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:柔軟な体制を即取り組もうとする動きは早いです。事業の弱み:代理店業務
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:福利厚生は普通だと思います、社長なりに社員のために何かをやってあげよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度なので、評価制度はほとんどありません。実績がすべてで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金などはありませんでした。通勤手当のみだったと思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:若い人が多かったです。店舗の土地柄、外国籍スタッフも多く在
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:全体的に年齢層が若いからか、飲み会なども多かったです。組織
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:上司と距離が近いので、風通しは良いほうかと思います。組織体
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:福利厚生のベネフィットステーションがありましたが、途中でなくなりました
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:コロナ前ですが、飲み会が多かったです。強制ではありませんが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制でした。希望は月3日まで出せますが、有給消化と同じ扱
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助・寮、退職金などはありませんでした。交通費の全額支給のみだった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金は全くありません。福利厚生の説明などは受けていなかったので、恐ら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:多方面に事業を拡大しないと、このままだと難しいかと思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:グローバルだと思う。事業の弱み:代理店なので、大元の制度や規則が変わ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:昔はベネフィットステーションがありましたが、途中でなくなりました。その
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望休が3日ほどとれたかと思いますが、有給取得扱
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:特別な支援制度などはなかったです。ただ、どうしても商材内容や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給はほとんど取れません。3日以上の連休を貰ったことがありま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:以前は優待割引などありましたが、途中で廃止になりました。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。長期休みなどはとりにくいですが、休日出勤はあり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:販売職なので仕方ありませんが、完全シフト制です。多様な働き方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく、インセンティブ制度でした。評価制度:管理職の中でも女性は多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:ほぼ営業に近いので、コミュニケーション力は身につく。働きがい
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回答者: 男性/ 携帯電話ショップ代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:シフトで働いている。事前申請によりシフトはある程度調整可能多
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:管理職になりやすい会社です。担当する営業ナァをかささ働きがい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制です。業種・職業柄仕方ありませんが、世間の休日が
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:利益を求める集団として、実績を出せばその分の保証はあると思います。評価
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回答者: 男性/ 携帯電話ショップ代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:住宅手当、通勤手当あり、退職金なし、社宅なしオフィス環境:本社は新宿の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格手当などはなかったかと思います。働きがい:接客業務ですの
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回答者: 男性/ 携帯電話ショップ代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に加えて役職による手当、3ヶ月ごとのインセンティブが支給されます
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマに対して厳しい業界だと思っていましたが、達
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性で役職についている方も多かったです。また、産休明けの方も数
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