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ヤマト運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】受付でコツをつかまないと、重
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】センター差はあるかもしれませんが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:グローバル、日本一を常に目指している姿勢は素晴らしく、日本のサー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:情報共有など、団結力があり、社員みんなでフォローし合お
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】足りない作業員で多くの荷物を決めら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:品質を重視しており、冷蔵商品や高額商品等の取り扱いルー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまりに忙し過ぎて、休憩を取るのも、仕
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:お客様にはいいのですが、従業員の働きやすさに目を向けてくれない。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】黙々と作業をしてるので気を使わずに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:ちゃんとした環境で研修もありフォローもしっかりとしてい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:新人に対しての教育体制が全く確立されていない沢山雇用し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員は和気あいあいとしていて、協調性も
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職場が倉庫、工場なので、暑さ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事を身につけて役に立つ人材になる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:お客様の声をご要望に沿ったサービスをしてる地域の安全安心のために
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】お荷物の重量の差で、としにと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:荷物を早く効率よく届けるシステムが確立している男性も女
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:お預かりした荷物を素早く正確にさらに丁寧にお客様の元へお届けする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】締めるところは締める。楽しむ時は楽しむ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】子育てに優しい環境です。シフ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:表向きはお客様の荷物は心を込めてていねいに扱うと言っているが、実
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆仲が良く、あまりぎすぎすしていない仕
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:お客様第一で、早く荷物を届けるというコンセプトにのっとって全体の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の都合のいい時間に、1日3時間
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大学生のアルバイトが多いので入れ替わり
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:時間との戦い、物流なのでお客様の要望になんとか答えるよ
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 倉庫作業/ アルバイト

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:体育会系で扱う荷物の量が多いのでほとんどの時期で社員もバイ
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回答者: 男性/ 仕分/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:ほぼ決まった仕事なので無し風通しの良さ:体育
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:お客様は神様であり実力主義な体育会系の会社でした。組織体制
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:昔に比べて体育会系の雰囲気はだいぶマシになっているようです
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:殺伐とした職場でした。人によります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ 品分け/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:アルバイトでしたので分からないです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 集配担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーや社風と呼べるようなものは、特に感じられな
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回答者: 女性/ お客様人事課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:職場の人間関係で悩んだ時は仕事を途中で休んで話を聞
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回答者: 男性/ 早朝アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が年末にあり、社員さんだけでなく、パートやア
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