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大東コーポレートサービス株式会社の口コミ一覧ページです。大東コーポレートサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを136件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大東コーポレートサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月19日

企業カルチャー・社風:
概ね優しい人が多いが部署によって人の雰囲気や関わり方がだいぶ違うと感じた。
社員は女性が多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は業務によるがあまり社交的接するタイプじゃないとほぼ無いと感じた。
上司との話しやすさは部署によって大きく変わる。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者の方も一緒に働く会社だが、隔たりはそこまでないと感じた。国籍については外国籍の方などは見たことがない。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月06日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジすることを嫌がる節がある。安定を望ん

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	6万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:特例とはいえ親会社との開きが激しいので、親会社のフォローをしているのが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:等級が非常に細やかになっている。半期に一度、目標設定をして、それの自己

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:親会社があるため、意向に大きく左右される。管理職と担当との

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回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

オフィス環境：オフィス内は、毎日各課で持ち回りで清掃していることと、毎月クリーン

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みの上有給休暇は取りやすく、ワークライフバランスは良

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回答者：女性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は必ず出る。2022年からは業績賞与も出るようになった。金額が下が

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回答者：男性/ DTP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 浦安サービス部/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月31日

成長・キャリア開発:資格取得する事で、給与が少し上がる。また、インターネットで色

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

福利厚生:親会社にならって互助会のようなものがある。慶弔金や予防接種補助などがあ

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回答者：女性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

勤務時間・休日休暇:部署によって取りやすさの差がある。業務量の多い部署は休むと自

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

福利厚生:大東建託の福利厚生の大半を使用できるため充実している。退職金、確定拠出

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

事業の強み:障がい者で実力のある方にとってはおすすめ。事業の弱み:社風についてい

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回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ：従業員の約6割が女性なので、女性にとって働きやすい会社だと思い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月19日

勤務時間・休日休暇:週休2日は土日で必ず休める。有給休暇は部署の上長により取りや

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

勤務時間・休日休暇:管理職になると一変する。労働時間、出社率などあらゆる面で厳し

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回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

勤務時間・休日休暇：プライベートの都合に合わせて、休暇を取得したり勤務時間を調整

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回答者：男性/ DTP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 浦安サービス部/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月31日

企業カルチャー・社風:正直、挑戦する機会は多いと思う。社風は、基本的に部署によっ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

勤務時間・休日休暇:夏季休暇・年末年始休暇がやや長め。残業は全社平均で月に20時

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

勤務時間・休日休暇:休暇が取りにくい、取らないというひとが多かったため改善活動を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

福利厚生:住宅手当はなし。他にはリロクラブ、自社物件に1年間1割引で住める、など

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回答者：男性/ DTP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 浦安サービス部/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月31日

福利厚生:福利厚生は充実しており、色々な制度を使う事ができる。オフィス環境:休憩

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回答者：男性/ DTP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 浦安サービス部/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:等級別に分かれており、良い評価される人は適職にあっていたり、態度をよく

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:主任クラスになればある程度余裕のある給与はもらえる。そこまでは残業代で

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	70万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:１等級から８等級の等級制になっていて、目安として１等級から４等級は障が

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

勤務時間・仕事量:・勤務時間は９時～１７時３０分、１日のスタートは各事務所により

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	70万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:1等級から8等級までに分けられていて、各等級30号まで細かく定額設定と

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

勤務時間・仕事量:勤務時間は九時から十七時半まで。残業時間は月平均二十時間以内を

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがいを感じるポイント:・障がい者の方も親なき後に一人の社会人として自立し一人

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事を通して身につくスキル:・障がい者雇用について、法定雇用率とか企業責任の内容

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事の裁量権:人の採用については、各事業所の部・次長に一次決裁権があり、最終決裁

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:仕事に対する裁量権は部次長以上の役職者になます。担当⇒チーフ⇒課長

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:障がい者でも、スキルのある人、日々自己啓発をし

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 浦安事業所/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	70万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

昇給・昇進スピード:何年勤続で昇進が決まっている訳ではなく、個々の評価やスキルで

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3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

入社理由:６０歳の定年を迎えるまでの5年間は親会社からの出向で取締役として着任。

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	大東コーポレートサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.daito-copo.com/
所在地	東京都品川区東品川２−２−４天王洲ファーストタワー８・９Ｆ

従業員数	268名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	福田和宣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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