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ランスタッド株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
マルチタスク、スケジュール管理能力。
基本的なビジネススキル全般。

キャリアへの影響:
今後もし転職する場合も、キャリアの選択肢を広げる助けになったと思う。

働きがいを感じるポイント:
仕事の紹介で、人の役に立ったと感じた時。同僚から感謝された時。

この仕事が向いていると思う人:
マルチタスクが得意で、素早く、そつなくこなす人。業務への慎重さはありつつ、人の目をあまり気にしない人。

回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:健康保険が関東ITソフトウェアで、保養所などが充実している
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。フレックスも使えるので、病院の後に出社した
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:多様な人材サービスを展開していること。事業の弱み:社内システムが古い
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:今後のスキルアップのために、キャリア転換してみたいと思ったから。グロー
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 110万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 110万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は高くなく、賞与は事業部と個人評価で決まりますが、基本事業部は0%
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ごく稀に配属先の気遣いで少しあげてもらえますが、昇給なんてものはありま
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよくフランクである。ジョブ転換の試験も受けられるた
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:有給は3年勤務で12日間ほど。夏季休暇、冬季休暇は基本的に有休消化とな
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回答者: 女性/ it事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:休日が暦通りのものしかない。ゴールデンウィークや夏休み、年末
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回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによるが柔軟に対応できる気がする。休暇
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回答者: 女性/ 運用監視・オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:私の配属先は、土日祝日休みで有給は取りやすかったです。お盆休
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:土日休みの場所もあれば土日含むシフト制で遅番、早番と分かれて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが繁閑が激しく、繁忙期は基本休みの調整は難しく残業
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回答者: 女性/ it事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:福利厚生はあまり期待しない方がいい。最低限のものしかない。電車遅延も無
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:住宅補助、寮なし。通勤手当は上限はありますが全額支給。退職金は確定拠出
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:世界各国、全国に展開があること事業の弱み:認知度が低く日本でのシェア
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:営業スキルは身につくと思う。営業マンは自己アピールが上手く、
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:休暇はとてもとりやすい。スーパーフレックスのため融通がきき、
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回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:定期昇給はないときもあった。賞与も業績によっては出ない場合もあるので要
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも数字で評価される。数字が全てで、数字
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:やることが多く、それに伴う給与は少なめだと思います。昇給額も少なめかと
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:中途入社が多いからかあまり長く働いている社員はいないように
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:事業部により残業の多さや休暇の取り方にはかなり差があると思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:スーパーフレックスはとても働きやすく、在宅勤務もできるため勤務しやすい
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 20万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
賞与:一般社員は、約月2ヶ月分。2月と8月と言う不思議なタイミングで出る。微々た
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回答者: 女性/ ソーサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:グローバル側はあらゆるな研修がありますが、資格など取得しても
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:決まっている上の方で固められているので、昇給は難しい印象でした。評価制
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:自身の業務への取り組み次第で残業はある程度抑えられるがクライ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
働き方の満足点:場所や上司によって多様な働き方に対する理解度が全然違うため、満足
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:給与制度についてはジョブグレード制となっているので、勤務年数
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも外資系だと感じることは多々あります
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:職種にもよりますが、ある程度の裁量はあると思います。成果主義なので
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:前職退職したタイミングで知り合いの方から社員にならないかと誘ってもらっ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:外資系なので多様性を受け入れる社風でした。組織体制・コミュ
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