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SOMPOケア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
企業カルチャー・社風:
居室担当が定期的に利用者さんにインタビューして、施設でやりたいことを聞いたり、問題点を聞くところは良いと思う。ただ、それのために時間が設けられている訳では無いので各々休憩時間を削ったり、残業したりしていた

組織体制・コミュニケーション:
定期的に会議等あるのと、委員会が多いため話す機会は多い

ダイバーシティ・多様性:
他の職場と比べて男性の人数が多かった。外国籍の人もいた。障害を持った方は働いていなかった。

回答者: 男性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:介護以外の部分にも力を入れている会社の為、色んな分野に挑戦
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回答者: 女性/ 採用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなり良いと感じる。他部署との連携は取りやす
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月22日
企業カルチャー・社風:施設を管理する施設長が頻繁に変わるので風通しは悪くない一方
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:介護が好きという人が比較的多く集まっており指揮は高い。しか
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:各施設に、地域内でのある程度の権限が許されているため、やろ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:変化が多い。大きな会社であるが、社長との距離が近いように思
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も面談でしっかり傾聴してもらえる組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:挑戦するできる機会がたくさんあります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月02日
組織体制・コミュニケーション:ホームによるところが大きい。基本的に上司とも話しや
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:施設による組織体制・コミュニケーション:私の事業所は話しや
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東圏/ ケアマネジャー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:今後の介護人員不足を補うために同業他社に率先して行動をしよ
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回答者: 男性/ 主任介護支援専門員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SOMPOケア川越 居宅介護支援事業所/ 事業所管理者兼主任介護支援専門員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:SOMPOホールディングス傘下の事業会社のため
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:資格手当が出たりするので、挑戦はしやすい。シフトが細かく分
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:施設長によってまちまち。あんまり良いとは思わなかった。組織
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回答者: 男性/ かいごしょくいん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:それぞれの事業所で違った特色がある組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:事業所によりすぎるので全社通してのカラーは判断できない。ダ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:事業所によるとしか言えません。私が所属する事業所では比較的
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そんぽの家天下茶屋駅前/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:私の事業所はみんなで話しやすく協力して仕事できてるかと思い
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:挑戦することを応援している。風通しはいいような気がする。組
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:従業員数5桁規模のため、配属先によって雰囲気は違う。人事や
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:人間尊重と言っており理念は素晴らしいが、人員配置が特養より
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:割と風通しが良い。研修制度がしっかりしています。組織体制・
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そんぽの家s三鷹丸池公園/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:働きやすい環境ではありますが、人間関係がうまくいかないと、
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:毎年将来会社内でどんな役割を持ちたいか聞くアンケートを取っ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:挑戦できることは多いと思う。例えば、ご利用者さまのために何
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:大手企業のため、様々なサポート体制が整っている。事業所によ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:介護職中心なので看護師としてはあんまり居心地が良くなかった
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:一人一人に目標を定めることによって仕事に対するモチベーショ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護/ 介護スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:月イチで研修講座(動画の視聴)がある。風通しは悪い。組織体
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:上と現場のテンションにギャップがある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:挑戦できることは多くはありません。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:上司との相性に左右される。組織体制・コミュニケーション:介
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケアスタッフ/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:施設ごとで文化だったり細かなルールなどはそれぞれあるのかな
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。常に何か利用者様のためにでき
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