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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:
非常にワークライフバランスは良いと思います。
女性男性平等に感じました。育休産休ともにあり有休も消化が推進されており有給が取れないなどという事はありません。
仕事とプライベートはしっかりわけることが出来き伸び伸び働けます。休みの日の対応はその人次第ですが、基本的にありません。女性男性問わずライフワークバランスは整いっています。
勤務時間は基本的残業しない雰囲気で、定時に帰りにくい雰囲気はありません。やる事の終わっている皆さん帰ります。もちろんやる事がある人は残業していますが、無理な残業を強いられる事はありません。
お昼休憩は1時間あります、社外の人と予定のあるスタッフは時間をずらして休憩をしており忙しいから休憩を取るなという事もありません。ゴールデンウィークなどの大型連休も休みになっており、家族がいる方も安心なのかなと思います。仮に土日にやむあえず仕事をしても代休があり休暇の環境は整っている印象です。休暇の点では融通がきき、今の時代にあった制度になっており、独身結婚されている方どちらでも仕事と休みを分ける事が出来きるので、働きやすい環境だと思います、あとは個人個人に毎日の仕事に合うか合わないかだと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:入社後半年たたないと忌引き休暇等が利用できない為欠勤扱いにな
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回答者: 男性/ 営業・プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 5万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:営業はインセンティブ+出来高に応じたボーナスで結構同じ営業メンバー内で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月24日
事業の強み:年収が低めの人を社員として採用し、雇用して、利益を単価に上乗せする形
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:社内勤務か出向か、また職種にもよりかなり差はあると思います。
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:セミナーや研修などは参加や開催ともにほぼありません。必要だと
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部門

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 1万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:固定残業代アリ、賞与アリ(ほとんど無い)、家賃補助ナシ入社時に提示され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時にすでに前職より給与が上がった。2年目の昇給も大きかったので、実
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:福利厚生は、通勤費が支給され、その他にも仕事中の移動の際の交通費なども
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:退職金については、株式給付型退職金制度という形での支給となります。ただ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年1回とありますが所属している部長と面談のうえでの査定となります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月の給与は、自分自身の成長に伴ってグレードが上がっていき、グレードご
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅手当や在宅手当なし。通勤手当も月に一回でもリモート実績があれば都度
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:行動指針の「スピード、クオリティ、チャレンジ」を掲げている
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先に常駐するビジネスモデルだと一般的には営業や客先の評価が絶対になり
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:自発的に行えば資格によっては受講料免除などがある。年に一回強
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年2回だが、評価を下す人間が直接仕事を見ているわけではないので、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるものの、それよりも営業担当者や、会社の方針にもよるところ
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
多様な働き方支援:勤務時間は勤務先によって変わりますが、担当営業の方が勤務時間を
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:現場によると思いますが自分の配属先は休暇は事前申請しておけば
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回答者: 男性/ デジタル人材事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル人材事業本部

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:役職者とのコミニケーションもスムーズに可能。風通しはいい会
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:住宅補助、寮は無い。通勤手当はきちんと出る。退職金は無いが確定拠出年金
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:研修制度は存在しているものの、自分で学びたい内容を見つけて読
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:説得力のある発言をした者勝ち。能動的であれば色々と叶えても
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回答者: 男性/ デジタル人材事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル人材事業本部

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 30万円 0万円 60万円
年収 30万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:年1回(6月) 評価グレードによって変動賞与:試用期間6ヶ月が終
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:様々な企業に派遣されるため、経験や技術を高めるには良い環境と
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回答者: 男性/ デジタル人材事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル人材事業本部

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:確定拠出年金があります。住宅補助などは現状ないです。オフィス環境:立地
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:制約件数に応じてインセンティブが入る為、成果を上げれば評価をしてもらえ
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回答者: 女性/ 組み込み系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:技術職といえば男性が多いイメージでしたが、そんなことはなく女性
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の強み:まず日本はエンジニア等の人材が相当に不足している国であるため、エンジ
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:エクストリームはゲーム業界に強い背景もあり社員はエンタメ好
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、1日8時間勤務と一般的であり朝も9時半開始と少し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
働きがい:客先常駐のプロジェクト、受託開発のプロジェクト、自社コンテンツのプロジ
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:常駐先によると思いますが、自分のところはかなり取りやすいです
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部門

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面に関しては役職持ち等でないとまともにもらえ
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