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その他
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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:
・研修
新卒で入社した場合は3ヶ月ほど技術研修を受けることができる。
研修の前半はC++、後半はアサイン予定のプロジェクトに合わせて研修内容が変わる。
・業務
アサインされるプロジェクトにもよるが、AIなどの専門技術を身につけることができる。
プログラミング、結果の分析、プレゼンテーションなどの受託開発に必要なスキルの一連を身につけることができる。

働きがい:
試行錯誤して望んだ結果が得られると達成感がある。
これはR&Dの会社でしか得られない感情,だと思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:博士崩れを雇って機械学習系の研究開発能力をつけさせ、大手に派遣してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:古臭い。一昔前の派遣ITの風土を引きずっている。管理側とエ
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:人工知能を 20 年以上やっているため、この分野においては他社からも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金なし、財形貯蓄なし、住宅補助なし、健保の福利厚生の会員登録は申込
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:古い日本企業のような体質であまりフットワークが軽いとは言え
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:かなり専門性の高い人材が集まっているので、他では受託できないような内
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口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給などは年功序列制。賞与については、仕事による振れ幅はあまり期待しな
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 4万円 140万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年功序列です。ボーナスは年々増加しており将来の額も期待が持てます
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 28万円 0万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年5%程度(1万弱)、賞与は夏冬2回で各2ヶ月程度。通勤手当は会
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:プロジェクトごとにかなり内容に違いはあるが、それぞれに関して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:打ち合わせ前や納品前などの繁忙期には残業が発生する場合がある
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:派遣勤務か受託勤務かで違いがあるような気がします。私個人は派遣勤務が長
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金はあり。その他の福利厚生は一般的な保険には入るが、特に他の住宅補
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は年一回ほぼ必ず上がる。ボーナスは年2回支給される。手当はあまり充
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:受託勤務は基本的に作業が多い。派遣勤務の場合は客先によるので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時までの勤務。休暇は申請すればほぼ必ず
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:9:00〜18:00の標準労働時間制。週休2日(土日)と祝日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。その意味ではホワイト。逆に言うと残業代を稼ぐ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
組織体制・コミュニケーション:私がみた限りでは業務以外の会話は少ないように思われ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:いくつかの試験に対して、合格後に奨励金支給あり。深層学習に関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:この会社の事業は研究代行サービスです。大手メーカーや研究機関が顧客であ
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回答者: 男性/ ソフトウェアの研究開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
組織体制・コミュニケーション:私がいた頃は、社長自らがエンジニア社員その他の社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】この会社はソフトウエアの会社だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】プロジェクト次第。 自分のやりたいこ
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一律定期昇給、月数千円ずつ程度のようだ。平から役職付きになることはほぼ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月12日
福利厚生:福利補正についてはほとんどないといっていい。退職金、家賃補助、寮、財形
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:お客様によって、求められる働き方やスキルが異なるため、画一的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月25日
雇用の安定性:ITの景気が良い2010年代(これまで)は、会社は黒字経営で毎年エ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:教育制度は実質的にないが、業務自体が調査・研究のため、自己学
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:最低賃金引き上げに応じて、一応給料は上げている。また、交通費なども細か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】他社のようにプログラミングの技術を押していな
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:私がいた部は、社員同士のコミュニケーションがほとん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】やったことのない分野の仕事が回ってく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:ほとんどなにもなし。オフィス環境:事務机に貸与のノー
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