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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】インセンティブ規定も確立してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：情報伝達やシステム更新がPC上で行われていたため、確実

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司の機嫌で左右されることが多々ありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：セキュリティ上、通信機器や筆記用具の持ち込みが一切禁止

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】マニュアルが手元ではなく、PC上で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：お客様を大切にするという事を全面的に主張しているため、普通では考

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：服装、髪型、ネイル等、基本的に自由なので個性豊かな人た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】研修期間で交流が深まりやすい環境だっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】研修もしっかりしてて、私のいた事業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：学校のような雰囲気が苦手な方は研修からつらいと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私は特に感じる部分はなかったですが、サ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：他事業所でのトラブルや変更事項なども、すぐにメールやP

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】インセンティブは比較的高価なた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：研修は学校のクラスのように受けますので、学生の頃に戻っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】気に入られたものが上に行くよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】若い方が多いためフレッシュな雰囲気の職場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：従業員がかなり居るので嫌な人がいても毎日隣になったりし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：最低限必要なスキルさえきちんと教えられない。周りの人も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：配属されるリーダーによってはかなり方針が違うので安心出

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢幅がとても広い職場なので、様々なタ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼は1時間、あとは好きに１５分とか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事業所や勤務時間帯にもよると思いますが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】とくにありません。自由な休憩時間で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：お問い合わせしてきたお客様を家族のように大切にするという点が、元

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:センターによると思いますが、チーム間での仲は良いです。しか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

企業文化・社風・組織体制：20代、30代の若い社員が多く、リーダーなどへの抜擢も

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:実力主義が強く、成長速度も要求されるのが早いと思う。プレッ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

組織体制・コミュニケーション:比較的、社員同士の仲は良好でした。また、業務中に分

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:外資系企業なので、一般的な日本の企業と比較して、とても自由

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：風通しは良いですし、有休取得も希望が通ります。上下関係

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良すぎて、上司の基本給など聞くと教えてしまうの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ランチ以外の休憩が比較的多くタイミ

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会社名	日本コンセントリクス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://japan.concentrix.com/
所在地	東京都江東区亀戸１−５−７錦糸町プライムタワー３Ｆ

従業員数	3000名
設立年	1990年
資本金	310百万円
代表者	ジェーン・キャサリン・フォガテ
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(565件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
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