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株式会社イトーヨーカ堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社イトーヨーカ堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3627件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イトーヨーカ堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月20日

企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウンが強い社風
売場での小さなチャレンジはできる。逆に小さなチャレンジしかできない。
入社して2年後には部署変更をできる立候補制度はあるので、本部スタッフに立候補することも可能。本部スタッフへの立候補は激務なのは皆知っているのでやりたがらないので結構通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
店舗スタッフはシフト制なので組織間交流は希薄
本部スタッフは激務なので組織間交流はほぼない。また、会議が多いので上司に話しかけるタイミングはなかなか取りづらい。

ダイバーシティ・多様性:
店舗は女性比率が高い。
売場責任者の男女比率は半々に近い
本部は男性比率のほうが高い
本部での女性の部長クラス、課長クラスは20〜30%ぐらいだと思う。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:本部主導が大きく言われたとうりに仕事するのが決まりですプラ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:小売業で接客をする会社なので人柄がよい方が多く、やさしい人

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリー食品/ 担当者

3.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:基本の徹底を大切にする社風。一応、挑戦する機会もある。組織

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バックルーム/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:担当の商品の発注量を増やして仕掛けたりなどがパートでもやら

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回答者：男性/ 加工食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月15日

企業カルチャー・社風:・風通しの良さなどはありません　基本本部や上司の指示に従う

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:トップダウン型の企業で風通しは良くないと思います。　いつも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:保守的な会社です。組織体制・コミュニケーション:昔と比べ少

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:会社がこの先どうなるか分からないなか挑戦したいと思えば立候

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風:建前は立派。実際は世間一般並み組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:風通し良さは、自分自身のキャラクターや上司との相性次第だと

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイリー食品部

2.1

口コミ投稿日：2024年08月12日

企業カルチャー・社風:年功序列気味、あまり自身や他の社員の成長は望めない組織体制

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回答者：女性/ 青果/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:若手社員に挑戦する機会などがあまり与えられてないため自分自

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:非常な風通しは良い上司も部下からの意見をとりいれ一緒に頑張

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ 担当者

2.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:昔体質の企業風土は未だに変わらない為と組織としての体質が大

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回答者：女性/ 人事課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:イイ人ばかり。変な人はいないです。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ マルシェ部鮮魚/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マルシェ部鮮魚/ 担当者

2.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:若手の挑戦する機会は多いと思う。自分からやりたいことを、し

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食品事業部デイリー食品部/ 店担当マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:年齢層が高くモチベーションも低いので若手は手さえ挙げればど

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良いチャレンジングかどうかと言えばそうではない組織

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回答者：男性/ ネットスーパー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は会社が後押ししてくれるのでいくらでもあります

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:真面目で優しい人が多い。営業や商品部は、報告の資料作りや仕

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜部/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:若手に挑戦する機会を与えてくれる会社だと思います。組織体制

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回答者：男性/ マーチャンダイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部　グロサリー部/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:挑戦は自分次第。挑戦歓迎な社風。風通しは良い。組織体制・コ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあまりない。どちらかというと守りの社風である。

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月14日

ダイバーシティ・多様性:正社員は日本人しか見たことがありません。パートさんは、ア

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BR/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:挑戦を求めますが、結局は会社の指示が絶対で、挑戦する機会、

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 移動販売担当/ 担当者

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:軍隊みたいに統率がとれていて、協力体制はある。それが向いて

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:しっかりアピールすれば、行きたい部署に行けると思う。上司に

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月22日

組織体制・コミュニケーション:上司やそこで働く仲間によると思う。私は社員や上司に

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月10日

企業カルチャー・社風:かなり年功秩序であり、上下環境がある。セブン&アイの親会社

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:誠実さ、を大切にした会社です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:部門によりかなり社風が異なる。違う会社ってくらい雰囲気が違

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回答者：男性/ 精肉部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:昭和体育会系か、官僚タイプに分かれる。良い人もいるけど、ホ

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回答者：男性/ 販売後業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売後業部/ 担当マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:部署や店舗によって差が大きい組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当職

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:トップダウン方式が根強い。組織体制・コミュニケーション:ハ

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会社名	株式会社イトーヨーカ堂
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.itoyokado.co.jp/
所在地	東京都千代田区二番町８−８

従業員数	6500名
設立年	1920年
資本金	40000百万円
代表者	山本哲也
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(773件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7261件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2805件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1987件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(581件)

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