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回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないことはないが、新卒や未経験者にとっては無縁です。
経験者であっても恵まれた環境に出会うか否かは、派遣先企業や関わる業務、担当営業次第なので自分ではどうすることもできないと思います。
風通しはよく、社内の人には言いたいことが言える環境にはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内の上司や担当営業は比較的話しやすい人が多いと思います。
組織間の交流は結局のところ派遣先企業に依存しているので、派遣先企業によってあたりはずれがあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも様々な人を採用するので、老若男女、多くの外国人、文系出身者でも入社することができる。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間実働8時間 休憩1時間役職関係なく、定時上がりの人
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:案件に左右されます。毎日定時退社もあれば、残業がある仕事があ
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月俸制・月給制・年俸制とあるが年俸制はかなり特殊なので周りでも聞いたこ
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
事業の強み:FA機器に強い印象でした。またPLCでも国内製、海外製両方扱うので、
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:毎年10月に改定あり 勤務態度や成績に応じて上長が判断賞与:毎年
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:自分で勝手に成長する環境だと感じる。資格を取り等すれば人事
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:営業で働いていますが、オフィスに長くいるよりも定時で終わらせ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助:会社都合で引っ越しが必要な場合は引越し費用の補助・引越し先の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しが良くコミュニケーションは取りやすいが、その分声を大
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、上司との話しやすさに関しては最近では
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。派遣先が休みだと休み取れます。有休は言えば
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不透明な評価制度で昇給、賞与がどのように決まっているのか不明です。ボー
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:住宅補助、もしくは交通費のどちらかが選択できる制度があります。中途入社
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:派遣の会社で、能力が高い人が求められる組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会・風通しの良さなどはあるが、会社としてバックア
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回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく、風通しは良くない。営業と技術者との連携
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:年1回(10月)考査昇給評価は所属部署の上長が担当。評価の判断材
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回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:外勤先は大手との取引が多いので、そこでのスキルが磨ける。事業の弱み:
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさ等に関しては特に大きな問題もなく
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:実力主義。自ら学んで成長することは当たり前のことですが、そ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:挑戦したいことや業務改善案など受け入れられやすく、自分で考え
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時8時間で帰宅可能。休日は多くないが少なくもない。
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:福利厚生については、寮は社宅が利用できる。通勤交通費は全額出してもらえ
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は会社側で管理してくれます。長期出張が多い仕事なので
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:長時間労働や連続勤務などの時代錯誤な働き方はまずない。あって
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日と勤務にメリハリがある。プロジェクトごとにしっかり働いて
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力に伴って変化する。昇給はしやすいと思う。エンジニアとして自己研鑽を
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:この会社で実績を残すと転職が効く。とくに外資系の会社に転職を
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金は無し。社宅制度があり、通勤が難しい場合、引越し費用・家賃半額の
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:事務や経理、人事、エンジニアが職務に必要となる資格の取得につ
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:25万〜40万円 賞与あり、売上による評価制度:年一回は最低でも昇給あ
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回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業については外勤先の状況により変動する。休日出勤はないので
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
働きがい:業務をこなせばこなす程、スキルもついてきます。また、海外出張もあり、海
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回答者: 男性/ PLCエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:案件によって、ワークバランスが変わる。制御設計業務で納期など
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