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株式会社INPEXの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グローバルエネルギー営業本部輸送ユニット ジェネラルマネージャー/ 部長・次長クラス

2.2
口コミ投稿日:2025年01月04日
成長・キャリア開発:ハイドロカーボン販売の会社から抜け出せないので将来性は非常に
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回答者: 回答なし/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度は豊富にあり、1年間の海外研修制度もあり海外
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:海外研修、資格取得補助など充実。働きがい:経営理念がしっかり
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:そういうものには期待しな
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回答者: 女性/ 生産エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:専門知識を身につけられる。海外も行きにくくはなったが希望すれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:海外との協力会社と仕事をする機会が多いため、英語力は向上した
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:高卒だと約2ヶ月の研修が設けられているが、実際配属されてから役に立っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】プロジェクト一つ一つが非常に長期であるため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:中間層以上への教育制度が皆無である。通信教育の補助等あるが、はっきり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:海外語学研修や海外事務所研修など、やりすぎなほど充実している。また、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】秘書的な役職の場合は、経営陣を仕事をする機会がある
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】何かを改善をするための意見や新しいアイデ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社が合併しており、比較的新しいの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が圧倒的に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】平社員からマネージメントまで、中間管理職が多く存
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】仕事と関係のないたわいもないことであれば言え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署とかかわる事は非常に少なく、他部署と関わると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】まったく問題ない。仕事に対してとてもゆる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】多くの社員が中途採用だが、会社の雰囲気が官
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】あまりいい上司や同僚に恵まれたことがない。会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】上司しだいだと思う。上司のやってほしいところま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】それはそうだと思う。プロジェクトが海外ばかりなので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】今まで働いた会社の中で、このように期待されない会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員同士ではあまり本音を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗してもあまり気にしないというか、どうでもい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】どのような研修を受けたほうがいいか、ど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】自分のチームや課の社員とはほとんどプライベートで何か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性は、かなり働きにくく、苦労している人が多い。女
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】毎年、仕事に関係する研修に行き、資格が取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社内での誕生日会や会社のレセプションなど。社員旅行
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】会社が外国で石油、ガス開発プロジェクトを手が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】リーダーシップ研修、自分の仕事に関わる専門の資
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】その部署や上司によると思う。でも若手は英語ができればそ
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