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株式会社INPEXの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
768万円450~1500万円22

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収768万円
回答者の年収範囲450~1500万円
回答者数22

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
800万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
808万円
(平均年齢36.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
738万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳629万円850万円7
30~34歳890万円1200万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社INPEXの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部技術研究所

2.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 5万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
基本的に年功序列ですが、国内外赴任先で手当等が大きく異なるため、配属移動次第で実収入は大きく差が出ます。

評価制度:
基本的に年功序列になります。昇給幅、昇格について30前半までは差がありません。
技術系は異動や出向、長期出張が多く、評価者との接点が少ないケースも多くあるので、評価の方式、細かさも人ごとにかなり差があります。

口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ GSP技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
モデル年収:だいたい12年目に幹部社員となる。このタイミングで年収1000万円を
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ GSP技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
賞与:6月と12月の年2回支給される。2015年に給与・賞与・福利厚生の大幅変更
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ GSP技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
評価・昇給制度:4月に昇給、1~2月ごろに評価が確定される。4~5月に目標設定面
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 回答なし/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:人事制度が大きく変わったので、正直まだわからない部分は多い。が、旧エリ
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:幹部社員と一般社員とで異なります。幹部社員は、ジョブディスクリプション
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ GSP技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年功序列。2016年の賞与制度変更を筆頭に、給与制度の改悪が続
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は他の大手メーカーやエネルギー会社と比較して変わらない印象。管
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口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 回答なし/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 6万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賃上げにも積極的で給与面は非常に満足している。評価制度:実力主義的な評
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:近年人事制度の見直しがなされ昇格しにくくなったようである。昇格しないと
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ 生産エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 21万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事の出来に関係なく年功序列で給与があがっていくイメージがある。海外転
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列で評価
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒は大体の人がプラントのオペレーターとして交代勤務に入るため、夜勤手
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業務内容であってもここ数年中途採用される社員、契約社員の方が高給と
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:申請さえすれば、残業代が支払われる点。一方で、出張となると、時間管理が
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボトムアップで仕事を進めるスタイルの会社ではなく、特に若手社員はマネー
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主たる株主は日本政府(経済産業省)であって安定的である。また、日本では
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関して、評定者と被評定者とのあいだですりあわせがあるが、はっ
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなりボーナスに左右されるため、今後の業績によっては年収ダウンもありう
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高い評価制度:きちんと
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株式会社INPEXの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:綺麗な寮があります。通勤手当はでます。退職金は、退職一時金、企業型確定
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3.1
大阪府大阪市西区北堀江1−1−18
その他・その他
回答者: 男性/ 入居営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブの幅はかなり広いので、大きい案件をコンスタント... 続きを見る
2.8
東京都港区南青山1−1−1新青山ビルヂング東館21F
その他・その他
回答者: 男性/ data scientist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に基本的な給与制度があるというよりは、人による気がします。... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市都島区都島本通4−3−24
その他・その他
2.8
滋賀県大津市月輪2−19−6
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 係員
給与制度:社長の一存による為、上手くアピール出来るかどうかにある。評価... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区東3丁目16-1ベルザ恵比寿ビル
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料の上り幅は人それぞれだと思います。頑張った方は大きく昇給... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市東区東新町1
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回答者: 女性/ アシスト・スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価・昇給制度:評価·昇給ともに年に1回でした。そこに至るまでに様々な方法で... 続きを見る
3.1
東京都江東区有明1−3−33
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスやインセンティブは無い。たまに業績賞与が出るが、ほぼ... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市名東区姫若町3−2KTCビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:自分の頑張りが全ての結果につながり、その分を評価されています... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区伊勢山1−6−20
その他・その他
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:この会社の給与制度は、昇給もきちんとありますし、現に自分も最... 続きを見る
3.6
千葉県千葉市中央区弁天1−2−8四谷学院ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同業他社と比べて特に差はないと感じる。年末には好成績を残した... 続きを見る

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