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オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

福利厚生:特に問題なく概ね一般的な福利厚生は整っています。オフィス環境:悪くは無

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回答者：男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

オフィス環境:親会社への出向者が殆どのため、対象は親会社の施設になるが会議室やカ

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回答者：男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年06月23日

福利厚生:基本的な福利厚生は揃っていたと思います。特に不満は感じません。オフィス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

福利厚生：有給はとりやすい環境にあると思うが、部署によっては全くとれない部署が若

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】名目上のリフレッシュDAYと呼ばれる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日祭日が休みだが、年間１２０日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】言うと取れないので、突発的な事象であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】一応十分に与えられているのではないか　完全週休２日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】仕事優先が当たり前の風土　それ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】放送でノー残業デイを流しているが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】有給休暇の消化率は５０％程度　促す風土取組

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】一応取りたい時に取れると思う　書面など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】なし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】多分50%以上は消化

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的にすぐにとれますし、取りやすい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー残業DAYです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続10年、15年などの単位でリフレッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】7割行けばいい方　年

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜がノー残業デイと言われている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日は休み　年間休日は１２０日程

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】アナウンスはされるが、あくまでも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇が在籍１０年時、２０年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】ほぼほぼ取れるが、なぜか給与査定評価

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間がほとんど取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一応取れる。　事前

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】育児休暇制度がある。男

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】申告すれば

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同じ業界の企業の口コミ

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株式会社アンビション

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東京都豊島区東池袋３−４−３池袋イーストビル１３Ｆ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京海上日動システムズ株式会社

3.5

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】部署によりまちまち。本... 続きを見る

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトマネージャー課/ マネージャー

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ＴｅｃｈＦｕｎ株式会社

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東京都台東区東上野１−７−１５ヒューリック東上野１丁目ビル６Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ソルクレオ

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東京都千代田区神田東松下町１７−１３神田ＳＹビル２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニア技術部

福利厚生:退職金：なし住宅補助：なし寮：なし財形貯蓄：なし社員持株式：... 続きを見る

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システムロード株式会社

2.9

東京都中央区新川１−３−３グリーンオーク茅場町３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

福利厚生:関東IT保険組合に加盟しているので、その点は充実していると思... 続きを見る

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会社名	オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL
所在地	東京都渋谷区笹塚１−５０−１笹塚ＮＡビル

従業員数	456名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	川田均
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1346件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(716件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3056件)

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