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オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社の口コミ一覧
3.2
116件オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社の口コミ一覧ページです。オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月09日
口コミ投稿日：2021年06月23日
回答者： 男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年06月23日
回答者： 男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年06月23日
回答者： 男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年06月23日
回答者： 男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2021年06月23日
回答者： 男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ（116件）
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オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
配属部署によるところは大きいと思うが、総じてワークライフバランスは良いと思う。
出世を望ますに、この会社で生涯働き続けようと考えるならば、大きな問題にはぶつからないと思う。
しかし、出世を望まな無い場合、良くも悪くもこの会社のぬるま湯体質では、定年後に苦労することは明白である。
生じきこの会社に慣れきってしまうと他の会社では通用しなくなると言い切れる。
多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り などは上長の許可が得られれば問題ない。