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株式会社エクストリンクの口コミ一覧ページです。株式会社エクストリンクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1607件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エクストリンクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ リレーションマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

福利厚生：有給の取得などはかなりスムーズに行えます。また、バースデーなどに休暇が

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回答者：男性/ リレーションマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：努力に応じてしっかりと評価され相応の給与をもらえる。また、それらも年功

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	18万円	6万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に一回の昇給と賞与あり昇給は明確な基準があるわけではなく、どのように

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生：転勤や単身赴任などにも手当がしっかりあるため、問題ない。他にもバースデ

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:実力主義の体育会系。個々もチームもエリアも目標に向かってい

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回答者：男性/ webソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:ベンチャー感が強い。一緒に会社を大きくしていこう感が強い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生：誕生日の月はバースデー休暇、リフレッシュ休暇などがあるように休暇の面で

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回答者：男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

勤務時間・休日休暇：勤務時間に関しては、デジタルで打刻していて見込み残業を超えそ

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回答者：女性/ ホームページ営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:社風は良く、上司は良い人が多かったです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	8万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブがすごく売上が立つととても稼げる様な仕組みになってるので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与基準・歩合基準が明確に決まっており、やったらやった分もらえるので実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。一人一人がリスペクトし合っている。組織体制・

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

事業の強み:他社のもっと使いやすくて手軽で価格帯もいい商品やシステムが多々あるの

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:もう少し欲しいところですが、上の体制がしょっちゅう変わるので、評価基準

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回答者：男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発：自分の努力ややる気がそのまま給料として分かりやすく反映されま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職ごとに明確な目標数値が存在しており、ここに沿った歩合が設定されてい

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回答者：女性/ リレーションマネジメント営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

福利厚生：福利厚生の特徴としては、手薄なイメージ・・・。採用された配属先から拠店

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回答者：男性/ リレーションマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

勤務時間・休日休暇：会社として残業をすることをよしとしていないので基本は定時退社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分の成績にあった歩合がきちんとあり、何をしたら給料が上がるが明確なの

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生：誕生日や勤務年数に応じて特別支給のお祝い金がもらえます。また、結婚や出

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回答者：男性/ ビジネスソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：過去・経歴は問わず、自分がやった分だけ評価をされる会社です。悪く言えば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：歩合制度もあり、給与面では若いうちから稼ぐことができる。昇給に関しては

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アポを取ったら1万円現金支給。毎月の給料もランク制で変わり契約して数字

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回答者：男性/ 大阪ビジネスソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月15日

福利厚生：福利厚生に関しては、特に変わったものもなく、特に不自由ありません。住宅

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回答者：男性/ 大阪ビジネスソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分が出した成果に対して賞与がもらえるという点にはとてもいいと思います

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS課/ 役職なし

1.5

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:昇給はされにくいですね。賞与もサポート業務は年一回で、営業はインセンテ

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回答者：回答なし/ shop/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

働きがい:働きがいに関しては、実力主義なので結果を出せば現場に出て自身のスキルを

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発：法人営業を学べることにより、営業に対して自信になりますし社長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月26日

福利厚生:有給休暇の制度自体はあるらしいが、使っている人をほとんど見たことがない

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月18日

勤務時間・休日休暇:部署によります。営業でなければ年間123ほどあったかと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給あります。インセンティブとして毎月いただけるので、自分としてはあり

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回答者：男性/ IT企業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生：有給休暇も1年ごとにストックがされ、地方からの入社等に関しては家賃補助

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：あるキャンペーンがある時は結果を出せば即金手渡しでお金が貰える。別のキ

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回答者：男性/ IT企業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月06日

勤務時間・休日休暇：勤務時間に関してはお昼休憩もしっかりあり、1時間に1回10分

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回答者：男性/ ビジネスソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

勤務時間・休日休暇：基本的に土日は休みです。出勤も9時とかなのでそこまで朝も早く

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社エクストリンク
業界	その他（その他）
URL	http://www.extlink.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎２−３−５梅新第一生命ビルディング１６Ｆ

従業員数	300名
設立年	2006年
資本金	21百万円
代表者	廣瀬祐一
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(544件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1350件)

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