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株式会社エクストリンクの平均年収は484万円、年収範囲は200～1300万円です（126人の正社員の回答）。

株式会社エクストリンクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを272件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	280万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:実力主義。ただ、売れるノウハウは持っている企業なので根気強く頑張れる人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ノルマ達成による歩合は若い人にとってはかなり高い。しかし恩恵を最も得る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務だと年収が低いです。事務は平均年収が低いことはわかっていますが、ボ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収は事務のわりに高いかもしれません。残業代は出ませんが残業をしないと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3か月毎に昇給があります。直近3か月の成績が細かく反映されます。つまり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リレーションマネジメント事業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	40万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義できる人間は稼ぐことができ、できない人間は低いまま。評価制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:完全実力主義の会社。圧倒的に体育会で年齢や学歴や過去の経験は一切関係な

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:能力に応じて即給与に反映される。特別優秀な人の場合は、1ヶ月のインセン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	28万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度がある。基本給高め評価制度:実力主義、昇格もしやすい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

給与水準：良くも悪くも給与は一定です。自身の頑張りもボーナスに反映されるわけでは

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は完全に結果次第。調子が悪ければモチベにも影響するが、調子が良けれ

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回答者：男性/ モバイルソリューション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション

3.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実績評価で、単月の売り上げで昇給がある。良い月があれば翌月には還元

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準については、明確に決まっていますので、頑張って結果を出している

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歩合で稼ぐというのが基本です。基本給は低いです。新卒や一般社員で実績が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人には「賞与年1回・昇給年1回」とありましたが、事務職は何の説明もな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】件数を取れば取るほどインセンティブでガンガン稼げるの

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回答者：男性/ 店舗販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実力主義と言えば聞こえはいいが、売れない商品に膨大なノルマを課せら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は平均と比べ高いとは思う賞与もかなり多い退職金などはないちゃんと数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2018年に入社した大卒約100名中70～80名は希望とか関係なしに問

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：役職は一般A～E,主任A～E,店長A～E,サブマネージャーA～E,マネ

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回答者：男性/ ソリューション事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	14万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	50万円

給与制度:実力主義な為、役職が上がれば給与も上がる。数字を上げれば役職が上がりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3カ月の直近の営業成績で変わります。直近3カ月で300万以上の粗利がな

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回答者：男性/ モバイルソリューション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション

3.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:完全に実力主義です。毎月の昇降格が発生するほどなので、売上が作れればい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全に成果主義です。しかし上司に気に入られると抜擢もあります。実績で判

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人では平均４３万円の給料とかいてありますが、実際１９万円程度。ボーナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を出せば出した分、お金でも評価をされる会社なのでうちの会社の20代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月歩合がありますので、数字を残せた方はしっかり、歩合を稼いで毎月ボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収だけで言えば周りの同年代よりは貰えていたが、休みや勤務時間と釣り合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】インセンティブはあるため営業向きの人は年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与有と求人には記載されているものの、賞与はありませんでした。歩合も年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数字を残せていないと降給などもありますので、固定給といったものは特に存

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：獲得して条件に従えば、稼げる所だと思います。年齢関係なく実力で給料、歩

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張ったらすぐに給料に反映するところが良いです。自分自身のスキルを磨く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一月数字を落とすと役職は降格し、上がるのは難しいと感じる。上がるのは難

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒ならば年収252万内訳として基本給156,000円見込み残業54,

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会社名	株式会社エクストリンク
業界	その他（その他）
URL	http://www.extlink.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎２−３−５梅新第一生命ビルディング１６Ｆ

従業員数	300名
設立年	2006年
資本金	21百万円
代表者	廣瀬祐一
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エクストリンクの平均年収は484万円、年収範囲は200～1300万円です（126人の正社員の回答）。

株式会社エクストリンクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを272件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(544件)
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5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1350件)

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