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回答者：男性/ リスクコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リスクアシュアランス/ Senior Associate

3.6

口コミ投稿日：2024年09月04日

企業カルチャー・社風:
フラットに若手の意見を取り入れる風習はあるが、外資とはいえ日本法人なので割と年功序列的な要素も少なからずある。

組織体制・コミュニケーション:
年に数回All Staff Meetingという士気向上のためのイベントがあり、必ず懇親会がくっついてくる。欠席にはPartner承認が必要であるため、基本必須参加。
部門長が40代ということもあり、上司といえど若い人が多く話しやすい方ではある。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は7:3ぐらい。
国籍は多種多様で、最近は海外大卒の新卒を大量に採用している。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:プロジェクトの希望を伝えれば出来る限り希望に沿ったプロジェ

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月01日

組織体制・コミュニケーション:チームでというよりかはここの専門性のもとで結果を持

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回答者：男性/ アクチュアリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月22日

企業カルチャー・社風:会社は「speak up」というスローガンを掲げており、若

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回答者：男性/ 監査業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月05日

企業カルチャー・社風:とにかくイノベーションを起こし、変化していきたいという風土

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:JTCに比べれば、減点よりも加点を重視する風潮は感じる組織

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:フラットである。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：男性/ 会計監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月13日

組織体制・コミュニケーション:会社は組織感の交流を図るためのイベントを数多く開催

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:スピークアップを推奨する文化を進めている。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:フラット。思ったことは正直に言える風潮。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 監査部門/ パートナー

4.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:フラットでオープンな社風であることが最大の魅力です。個々の

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシュアランス/ アソシエイト

4.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:とても柔らかい雰囲気の会社である。上司がみんな優しく、クセ

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回答者：男性/ アドバイザリー業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:特にアドバイザリーの部門では、上司との関係は近く、非常にO

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアソ

5.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:成長に積極的で変化を恐れない組織。風通しはかなりいい。組織

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:上司との

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

組織体制・コミュニケーション:典型的な日系企業に比べて上司との壁は薄く、フラット

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:公正を基本として、外国籍の方も含めて、多様な人材の受け入れ

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回答者：男性/ リスクコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイト

2.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:保証業務派とアドバイザリー業務派でカルチャーは変わるイメー

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回答者：男性/ 財務報告アドバイザリー部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う挑戦する機会もあると思うが、機会が潤沢で

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回答者：男性/ アクチュアリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Associate

4.7

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:Speak Upを掲げており、上司にも意見をはっきりという

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:自由です。ただし成果を上げることが前提です。他監査法人と比

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:上下関係があまりなく、さん付けで気軽に誰とも話せます。組織

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。パートナーとの距離感をそんなに感じない新しい

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回答者：男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ TMT/ シニアアソシエイト

4.7

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、非常に柔軟な組織であると思います。下から言っ

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:風通しはよいが、横のつながりが近年は減っていると感じる。年

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:組織はかなりフラットです。スピークアップが推奨されており、

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

ダイバーシティ・多様性:日本人が多いが外国人もいる。日本人だけど帰国子女で英語が

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回答者：男性/ アドバイザリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務報告アドバイザリー部/ シニアアソシエイト

4.6

口コミ投稿日：2021年03月02日

企業カルチャー・社風:それぞれのメンバーを尊重するような文化を築いている。年齢や

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回答者：男性/ associate/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:完全に所属するチームによる。緩いチーム、厳しいチーム、和気

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月23日

企業カルチャー・社風:Speak Upという企業文化があり、積極的に社員の発言を

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回答者：女性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしようという気概がある。デジタル化に

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回答者：男性/ アドバイザリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:希望を言ったもん勝ちの世界。優しい人にしわ寄せがいっている

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回答者：男性/ 公認会計士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:基本的にいい人が多い。英語力必須。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 監査部門MDS

3.1

口コミ投稿日：2021年03月05日

企業カルチャー・社風:スピークアップを謳っており、要望は伝えやすい。組織体制・コ

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回答者：男性/ 会計監査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアアソシエイト

3.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも属人的だと感じます。良い上司に恵まれた場合は昇

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会社名	ＰｗＣあらた有限責任監査法人
業界	コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
URL	https://www.pwc.com/jp/assurance
所在地	東京都千代田区大手町１−１−１大手町パークビルディング１５Ｆ

従業員数	3006名
設立年	2006年
資本金	1000百万円
代表者	井野貴章
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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