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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

働きがい:仕事を紹介して人の役に立てる点はよろしいか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:派遣業界全体を通して言えることですが、無形サービスの営業はま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:とにかく数字だけで見られますので、深みのあるキャリア形成は望

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】営業ですので普段は個々人で業務を進めております

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】それぞれ担当している件数が違うので他の人のサポ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】初めは何もわからず、こんなことを質問しても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】風通しが良いです。先輩も少なくないので、内

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:特に資格取得などはなかった印象です。今はわかりません。働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にやりがいを見つけるのがむずかしいです毎日毎日面接を担当する感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見はしやすい。むしろ求められる風土。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いるが、女性が多い職場は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人としても、チームとしても毎月目標数字があ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】スキルの足りない人材に対し、様々な派遣先への

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】数字あっての評価。そのため、やや強引な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】コーディネーターは会社の顔であり、対

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】人材ビジネスは、人生の分岐点に携わる仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】結果命なので、結果を出し続

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:資格取得に向けて、取得しやすい気運がある。働きがい:様々な経

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:支援制度はあるようだが、活用したことはない。働きがい:介護の

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:電話対応などに抵抗が無くなった事がプラスになりました。働きが

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:派遣社員なので日々ルーティンワークが多く、成長はあまり感じな

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回答者：回答なし/ 電話対応/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:社会に出てから必要な基本的マナーや、電話対応など、色々な内容

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:次回契約や職場を探す際に、経験をもとに探してくれるが希望のも

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:管理者として働くことによって、上の立場の人間の目線が分かるよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

教育・研修：小さな派遣会社なので、OJTとe-ラーニングなどは、基本ないです。研

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:階層別研修はきちんと行っているため勉強になる資格取得は特に無

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新型コロナウィルス専用窓口/ オペレーター

3.7

口コミ投稿日：2020年12月26日

成長・キャリア開発:タイピングと応対能力くらい研修的なものはありましたが、別にあ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ オペレーター/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:派遣先の業務で必要とさ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】研修ご少ないと思う。自分で調べても良いけれど、それが正

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：担当者が就業先のインセンティブの仕組みもまったく知りませんで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】生産性がメッセで送られてくる為、自分の生産性を直ぐに確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：誰も対応出来ないクレームがあり何ヵ月も対応して最後に●●さんに対応して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：【仕事の厳しさ】就業先によってはかなり技術的な事を覚える必要があり、そ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長・キャリア開発：パソコンスキル電話応対スキル研修時間が確保OJT新入社員研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：【仕事のやりがい】自分に合った派遣先で直接雇用がある先が多くなった為、

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会社名	株式会社キャスティングロード
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://castingroad.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル７Ｆ

従業員数	175名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	古澤孝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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