回答者： 男性/ ケータイキャリア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
売り上げの割には給料は高い気はします。
評価制度:
あまり上にいきたいというモチベーションがある人は少ないと思います。なので、やる気と元気があれば役職をもらえると思います。
売り上げの割には給料は高い気はします。
評価制度:
あまり上にいきたいというモチベーションがある人は少ないと思います。なので、やる気と元気があれば役職をもらえると思います。