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ゴディバジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ゴディバジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1286件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ゴディバジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

組織体制・コミュニケーション:すべてがその店舗の店長次第な気がする。良い人もたく

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:会社の人はポジティブ。明るい。自由に働いてる印象。組織体制

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回答者：女性/ 店舗販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:各店舗ほぼ社員で人数も多く無いため、とても話しやす

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月19日

組織体制・コミュニケーション:本社の横のつながりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：本社の人も店舗のスタッフも皆さん人柄がいい。前の仕事が

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:各店舗に営業担当がおり、担当者にもよるが親身になって話をし

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：感性で判断する人が多く、仲間を作れれば、ロジックが弱く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】男女共に結婚とかしない人なら

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：職級の隔たりはあまり感じない。経営レベルが一般職員と個

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】店舗によっては12時間労働で1時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】6時間勤務で45分休憩。8時間勤務

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：決まり事がないぶん、良くも悪くも人間関係が全て。友人関

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：データ偏重ではなく、感性で物事を判断する。経営陣やマジ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：論理的な物事の進め方ができない。組織や各ポジションの役

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WS/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:人が良い組織体制・コミュニケーション:話しやすい。上司が目

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】とてつもなく忙しい、ボーナスない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：いかにも外資系という感じだが、勤務する私たちに色んなチ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：高い売上目標に対して、人件費削減や経費節減が厳しくなり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：女性が大半なので、体調不良や子育てなどへの理解は得やす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：長年大事にして来ているチョコレートも少なくなり、コアな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月16日

組織体制・コミュニケーション:営業には距離が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店長によって変わる。店長がいないほうが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】接客はバリバリやらされる。包装とか

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回答者：男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

組織体制・コミュニケーション:社員はいい人が多くはコミュニケーションは取りやすか

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年02月07日

企業カルチャー・社風:社員になると本社でさまざまな研修を受ける。なんだかんだで会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

企業文化・社風・組織体制：本社トレーニングなどをきっかけに他店舗や本社社員との交

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】お客様がいないときは自主的にロ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】現場のことしかわかりませんが、皆が前向き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】接客から逃げてドリンク作りにす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】バレンタイン期間など繁忙期に遠

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】ほぼ異動がないのでコミュニケーシ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・コミュニケーション:外資系でありながら、日系と外資系の間のような良い人

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年09月06日

企業カルチャー・社風:接客のコンテストに向けた講習会があり、アルバイトでも希望す

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

組織体制・コミュニケーション:店舗の店長同士の交流がある程度あるため、個人差はあ

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月03日

組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフは人数が少ないためコミュニケーション

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会社名	ゴディバジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.godiva.co.jp/
所在地	東京都港区六本木３−２−１六本木グランドタワー３２Ｆ

従業員数	1300名
設立年	1994年
資本金	50百万円
代表者	ジェローム・シュシャン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(544件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
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