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ゴディバジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗間のコミュニケーションは密だが、本社とは全くコ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:アルバイトにもしっかりとした評価や研修があり、知識を持って
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:エリアマネージャーさんのエリアごとの色があります。ラグジュ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:みんな平等に仕事を教えてくれます。また、段階を追って徐々に
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:歴史がすごく長い。組織体制・コミュニケーション:エリアマネ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:自分で人脈を作らなければいざというとき何も助けても
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売員/ 販売員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:基本的にゴディバというブランド力頼り。開発される商品もブラ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:店舗は少人数で回しているため、意思疎通はしやすい。が、相性
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:やはり歴史もネームバリューもあるので、気品のある方がお客様
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:一致団結してより高めていこうという思考が強くやりがいがある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:最近はどこの店舗も人員不足と、本社との考え方の温度差に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:外資系独特の雰囲気や言い回しなどがあり、考え方も日本の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:やっぱ名前だけで、教育も悪いし2ヶ月で色々問題出てくるとかだから
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:本社のマネージャー陣は、比較的現場の声をよく聞いてくれる。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗運営・マネージメントは店舗の裁量が大きく、本社
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:本社勤務と店舗勤務はほぼ関わる事が無いので、社風など感じる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:老舗の高級チョコレートブランドとして、意識を持った販売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】短期アルバイトだけでの販売で、全員が初
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:本社移動や増店でスタッフ不足。その上、人件費削減で以前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人件費削減で常にスタッフ不足のため、接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗や店長にもよるが、少人数で働くため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:老舗ブランドというだけあって、商品の味については間違い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男性職員はほとんどおらず、女性ばかりの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店長、副店長になると帰りが終
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員の場合、転勤はありますが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:研修制度が手厚かったです。働いたのは短期間でしたが、本社で
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:あまり外資っぽくない。組織体制・コミュニケーション:部署の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:活気があって華やかで、意見ははっきりと言うフランクな社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:物事がストレートに進むので、直接的な当たりに慣れない人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の方々だと休みの希望を言いづらい雰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性ばかりの職場ですが、店長、副店長を
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:担当営業さんは男性ばかりでしたが、どの方も親切で、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長、社員、アルバイト、全員仲はよかっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:自社商品が好きな人が多いように感じた。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:どこに採用されるかによると思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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