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ゴディバジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ゴディバジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1257件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ゴディバジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】全てがマニュアル通りという訳で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】顧客様が自分に出来た時。そうでなくても

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口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】やはり、チョコレートといえば「ゴディバ」というブランド

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口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様とお話をしながら、お客様のニーズを聞き出し、そ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】国内でもトップブランドのチョコレートを扱う為、高い接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：お声かけや提案が購入につながるため、接客力をつけたい、向上心のある人に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：接客をしていてお客さまから感謝の言葉を頂いたり、笑顔で帰られるとやりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】普通に生活していたら身につかないであ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：店舗配属後のOJTは、マニュアルはあるものの店舗によって差がある。ま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:成長という観点でいうと、良くも悪くも店長やメンバー次第だと思

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2.2

口コミ投稿日：2017年02月17日

働きがい：やることはたくさんある。新人教育、店舗運営、コンテスト。もちろん接客。

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口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】今まであった、何かあった時の経

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口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】会議や研修も以前は正規社員は、ほぼ全員参加

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口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】店長の考えによるものが大きい。納得できる

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口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】とてもいい環境とは思えない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【目標の決め方】店長それぞれの考えによるところが大きすぎる。マニュアル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月26日

教育・研修：店舗で自由に閲覧出来るマニュアルがあり、年に一度程は本社で講習に参加

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】店舗では、スタッフの年齢層が近いこと

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口コミ投稿日：2015年09月14日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】研修制度が充実している。入社後

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口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】「契約社員・正社員登用制度」「

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口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】毎月、公休日数(一か月：７日～9

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事がほとんど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことへのチャレンジは評価対象

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】部署問わず、長く勤務されている詳しい方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】たまたまご縁があって、募集要項の業務内容に未経験

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】会社の業績が良すぎるので、成果が自分の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】必要に応じてランチミーティン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】良くも悪くも声を上げて目立

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】店舗研修、各Directorから

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】親会社が米国系だった時は、能力開発等の教

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】私の役職責任範囲で行なえ、私がリードして実施した

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：女性にとって、とても働きやすい場。社員さん学生スタッフ、フリ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：世界中たくさんのお客様から愛され、利用者がとてもおおくバレンタインでは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】ビジネス全体を俯瞰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】リーダーシップ・スキル、コミュニケーショ

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会社名	ゴディバジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.godiva.co.jp/
所在地	東京都港区六本木３−２−１六本木グランドタワー３２Ｆ

従業員数	1300名
設立年	1994年
資本金	50百万円
代表者	ジェローム・シュシャン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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