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株式会社セプテーニのすべての口コミ

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回答者: 男性/ パフォーマンスグロース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:退職金や住宅補助は一切ない。オフィス環境:基本的には作業をする分には困
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回答者: 男性/ パフォーマンスグロース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:個人によって仕事量は大きく変わるが、営業は基本的に毎日残業が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:若者が多いので、活気に満ちています。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:社員の挑戦を積極的に支援してくれる文化はとてもあります。ま
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回答者: 回答なし/ アカウントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションは活発で嫌な人もかなり少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
多様な働き方支援:会社全体としては、多様な働き方を推進しており、非常に働きやすい
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回答者: 女性/ パフォーマンスマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅手当はないが、在宅手当が月数千円ほど支給される。あまり手厚くはない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:一時期は在宅勤務手当として、月1万が支給されていたが、今は廃止されてい
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 8万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒など若年メンバーの給与は比較的高いが、基本給が高いというより、みな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントプランニング/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:新規事業を作っていく仕組みそのもの事業の弱み:強いてあげるならばサイ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:案件による。大型案件を持てば評価は上がるがかなり激務。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:インターネット業界のイロハを学ぶという意味では、様々な専門性
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく実力とやる気があればどんなに大型案件であって
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回答者: 女性/ アカウント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:風通りはかなりよい。社内新規事業コンペのようなイベントも毎
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回答者: 女性/ アカウント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日休暇は問題なくとれますが、基本的には残業ありです。夏休み
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。通勤手当は支給。退職金はなし。そもそも定年まで勤務
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:最初給料は高いがその後中々上がらない印象。ボーナスなどは少ないですが売
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:若い人たちが自分の成長のためにもガンガン働くスタイルが多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:社員持株制度はある。住宅補助はない。オフィス環境:カフェテリアは存在し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:住宅補助のような手当関連は充実しているとは言えない。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:社風は若い人が多く、マネージャー以上の方も良い方ばかりで、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝はきちんと休みは取れる。ただ平日は当たり前のように残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境はこれ以上にない。若手への
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、コミュニケーションは取りやすく、大半の人が何
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:夏休みの制度やリフレッシュ休暇などもあるため、かなり休むこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:資格手当等はあまりなかった気がする MBA取得のサポートは結
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:モチベーションが高い方が多いので、熱意がある方は特に働きや
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:WEBマーケティングに特化した広告代理店。電通と組んでいるところ事業
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:当時は長時間の残業も当たり前でかなりハードワークを求められた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントプランニング/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:ひねらんかい、創業者の七村さんのお言葉。知恵を絞って行動に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは何と言っても、クライアントのビジネスを成長させるために
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に新しいことにチャレンジ出来る環境があります。 1年目から新規事業の案
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:福利厚生というものはほとんどない。退職金もほぼ出ない。ストックオプショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度マルチサーベイという評価制度を採用しており、全社員が全社員を評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:コンペ時などは残業時間が多くなるが、それ以外については土日も
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