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株式会社セプテーニの口コミ一覧ページです。株式会社セプテーニで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを276件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セプテーニへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年06月25日

福利厚生:特にコレと言って目立つような福利厚生はなかったオフィス環境:共有スペー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アカウントプランニング/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:経営者になるための学びのコースがある。働きがい:自分が提案し

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与が月額だと高く見えるが、上がらないうえにボーナスもほぼ出ないので思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給換算してしまうと、かなり低いと思います。残業代は固定しかでないので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若くて体力のあるうちは、成長できる環境。新しいことになんでも

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回答者：女性/ アカウント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給がものすごく高い。評価制度:社員同士がお互いに評価し合うので、も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んです。定期的

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回答者：男性/ パフォーマンスマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:組織としてはかなり挑戦的な考えかと思っており、ワークライフ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は本当に長すぎました。ヒューマンエラーがただでさえ起

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月30日

女性の働きやすさ:男女関係なく、成果を出せば評価される会社だと思います。またマネ

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:人事がキャリア開発に力を入れているので相談などはしやすいと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与面はよいといえる。しかし業界大手とら比べると差がある。若い人が多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アカウントプランニング/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
624万円	52万円	0万円	0万円

年収	624万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時は360度評価での定性評価と定量評価のかけ合わせでした。評価制度:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】社是の一つとして、&qu

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすかった多様な働き方支援:リモートになりつ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

勤務時間・休日休暇:働き方は従業員それぞれ多様な働き方支援:多様な働き方を会社と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界ではトップクラスであり、新しい媒体などにどんどん手をつけている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署にもよりますが、圧倒的に成長できる環境だと思います。入社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：仕事が出来ないからといってすぐさま見放すということはないです。若い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ベンチャーという視点で会社を選び、どんなに労働時間が長くとも

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回答者：女性/ WEBマーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月23日

福利厚生:住宅補助は無し、社員持株は有り。オフィス環境:新宿に本社があり、かなり

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月30日

福利厚生:退職金、住宅補助無し。その他も特に目立ったものは無かった。オフィス環境

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：交通費は基本的に全額支給です（どうやら上限はあるようです）。給与水準は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:自分が男性であるため、女性視点はあくまで推測となるが、女性のマ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：三年間連続で勤務したら現金と有給とは別の休暇が支給される。半期に一回、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：発展途上なので仕方ない部分があると思うが、評価基準が時々あいまいになる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月04日

女性の働きやすさ:子育てしながら働いている人も多くいた。子供のお迎えなどがあるこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

福利厚生:特出すべき福利厚生はなし社員持株会ありオフィス環境:オフィスが綺麗で、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドのある会社と言えると思う。社員の中にも成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：すべての社員がグループ全社の社員を対象にして評価を行う。その結果が査定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月30日

福利厚生:福利厚生は一般的な保険制度のみで、大した支援はないです。直近は特に業績

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:特になし。教育制度は整っておらず自分から学びに行く姿勢がない

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回答者：女性/ アカウント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

福利厚生:通勤手当はありますが、住宅補助や退職金はありません。オフィス環境:オフ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は高いがボーナスは並。同業他社と比較すると昇級幅も少ない。役職が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：毎年、増収増益してるだけあり成長スピードはとにかく早い。のんびり

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会社名	株式会社セプテーニ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.septeni.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２８Ｆ

従業員数	18名
設立年	1990年
資本金	300百万円
代表者	清水雄介
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員