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フジパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライン長

2.6
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:
製造業だとそ思う機械の知識しか身につかない。パワーポイントやエクセルは役職が付いてから使用することが多いのが難点。
私はライン長のため時々パワーポイントで資料を作成する

働きがい:
働き甲斐は特にないが、メーカーさんとやりとりする時は普段毎日同じ作業をしていてつまらない日々なので、メーカーさんが来ると嬉しい

回答者: 男性/ 生産ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年01月15日
成長・キャリア開発:資格手当などはあります。取れる資格などは生産に関係するものか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:新人研修や役職ごとに研修機会があるのはありがたいと感じます。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:仕事を覚えてしまえばやる事は単純で、特に成長は感じられない。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月21日
成長・キャリア開発:新入社員の研修は不明だが、中途入社は初日に導入研修があるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
働きがい:働きがいはありますが、やり方がわかってしまったらルーティンの繰り返しを
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:研修なども充実しており、技術や知識を磨くことができるが、他の
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:出来上がりを見た時に達成感を感じる。この仕事が向いてい
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:作業の効率化と自身の作業要領の向上に良い。今後のキャ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研修生/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:恐らくあるかと思いますが、利用していないためお答えができませ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:やる気がある人材には資格取得や研修を受ける機会が与えられる。
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:通信講座などで資格取得は会社負担でさせてもらえる。部署によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:食品会社なのでスーパーマーケットやドラッグストアに自分
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回答者: 男性/ ライン業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修は半年ごとに違った業種の仕事をさせてくれて経験はできた。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事の裁量権:営業に配属されると社員になる前からお取引先を担当する事になります、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:対人スキル(お取引様や社内での上司、部下との関わり)
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:正社員もパートの方や派遣の方と同じ現場作業を行うため、身に付
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:営業、工務、品管は考えて仕事を遂行できるが、製造、資材、出荷
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回答者: 男性/ ライン長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:社員のキャリア育成よりも目の前の生産で手一杯なため成長は難し
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回答者: 女性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:清掃やパートにはありません。正社員はキャリアアップしていきま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:資格によっては取得時に受験料と資格手当がある。研修は入社時、
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 従業員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:年功序列で上司に見込まれてない限り早期の出世はできないかと。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:資格手当等は特になかったかと思います。働きがい:世の中に貢献
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜工場/ ライン長

1.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:製パンに関する資格や外部の研修等はある。社内研修に関しては入
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:通信教育などはしっかりしています。しっかりとやって合格すれば
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:入社してからは研修があるためOJTはしっかり
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
働きがい:とにかく過酷な製造現場なので、身体の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:資格を一定期間で取得すると講座代が返金される福利厚生がありま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:上に上がりたい人以外成長しない働きがい:同じことの繰り返しな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:定期的に研修が行われています。働きがい:マネジメントの経験が
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フジパン(株)千葉工場/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格を取得しても給与があがることはほとんどない製パン研修や昇
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
働きがい:ひたすら同じ作業の繰り返しなので働き甲斐があるかと言われるかとあまり無
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:現場でのOJTがほとんど。階層別の研修は有るには有るが、3年
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:業務改善へ積極性がある人は他工場へ学びにいける機会は与えらる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがい:会社の製品がヒットし話題になるときは働きが
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