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株式会社かんぽ生命保険の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:非常に手厚く中途社員でも定期的に研修を実施している。特に新入
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回答者: 男性/ かんぽサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修も度
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては補助金もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
働きがい:ある人にはあるしない人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:生命保険に対する知識。ある程度の営業力。お客さまと仲
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 内部監査部/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制度等がある。基本的にOJT中心ではあるものの、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:会社が掲げている、行動規範や思いが本当ならば大変素晴ら
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:研修が現場で発揮できる内容が薄いので、基本やりながら覚えてい
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 内部監査部/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:資格手当のようなものは基本的にないけど、資格取得時に、受験料
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:eラーニングや簿記等を取得した際の手当等、基本的なサポートは
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回答者: 男性/ かんぽサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:手当や研修はある。手厚いとは言い難いがそれなりにしっかりして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:普通です。ただし先が見えない状況下で異動や転換等の希望が出に
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:一応あるが、資格を取得しても処遇に反映されることはほとんどな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ かんぽサービス部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:会社が指定した資格を取得すると、報酬金がもらえるらしい。そん
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回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。しかしながら単調な事務作業のため
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得するとお金が貰える。働きがい:働きがいを持って働いて
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:FPなど資格支援もあり、研修も充実している。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ かんぽサービス部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月15日
成長・キャリア開発:資格を取れば奨励金がもらえる。働きがい:お客さんの人生に直接
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:成長や働きがいはない。頑張りすぎると浮く。資格取得手当はある
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回答者: 回答なし/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:各種資格については合格すると助成される制度があります。働きが
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格手当については、会社が指定しているものの中で、受かると一
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:研修はオンラインで配信される動画を見るものが多いです。働きが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:民営化して総合職を多く採り始めてから20年余ということもあり、上にはあ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール/ 課長代理

1.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格手当はなし働きがい:地元で働くということを大切にしている
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得時の手当はあるが、数万円程度。働きがい:契約をいただ
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、低い。働きがい:働きがいはお客様と対峙
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
働きがい:事務職を極められる。淡々と日々の業務をこなすだけなので働きがいにはかけ
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回答者: 女性/ 地域基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしています。かなりの研修があります。また通
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:昇格するためにはいくつかのテストを合格する必要があります。受
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:各種研修は行なっているが、企画倒れ働きがい:休みが多い点のみ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 資産運用関連

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:人を育てる文化がないと感じます。制度等は一通り揃えていますが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:社内研修や外部講師による研修など、様々な研修がある。新入社員
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修多すぎ、OJTあり、社員数が多く定着率
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:少し前いろいろな民間他社からが入ってきた人がそれぞれの出身会
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:ちゃんと結果を出せる人にはいい会社だと思います。まったりしたい人には厳
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