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株式会社山口フィナンシャルグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:
現在、女性の管理職の割合を増やすために意識的に女性を管理職に登用しています。しかし、かなりドラスティックなやり方のため不満の声も出ています。そのため地位や給料を上げたいと考えている女性社員にはチャンスですが、職責に見合った活躍が出来なければ、普通の方以上に非難の的になるかもしれません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:近年、女性の管理職登用に力を入れており、優秀な成績を収めれば女
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回答者: 女性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用を増やしていきたいそうです。面談が頻繁にあり、
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している人は多く、周りのサポートもありその点は
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回答者: 女性/ 基幹社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:産休を取得する方は多いと思います。パートナー制度があり、結婚を
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回答者: 男性/ 経理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月19日
女性の働きやすさ:働きやすいか分からないが、女性の重
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタント

2.6
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:女性活躍を謳っており、最近昇進や昇格が目立つようになってきた。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進しており、女性社員向けの法人外交研修や管理職向け
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月25日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという動きがある。産休、育休は取れるのでは
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:育児休暇はとっている方が多い印象、また女性の活躍推進も活発に行
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性活躍推進に力を入れている。望めばチャンスも多いのではないか
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回答者: 男性/ その他、金融系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副調査役/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最近急速に進んでいます。休暇
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:男性の方が比率は多いですが、管理職についてもちらほら女性がいま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:最近、女性管理職登用に力を入れようとはしているが、他の銀行と比
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回答者: 女性/ 貸付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制度により、その人に合わせた時間で勤務をするこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:同業他社と比べ女性管理職の割合が低いようで、管理職登用に力を入
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいです。また復職
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性社員が多く、とて
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:改革は進められているが、いまいち方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性でも役席になっていたり、産休育休が取りやすかったりするので
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが最近、増やそうと試みている。休暇の取りやす
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職の比率が近隣の同業他社と比べてもかなり低い。女性は
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:女性管理職が登用されてきている。部署や、上司によるところが大き
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 事務職

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:産休や育休を取るのは当たり前にな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性でも希望出せば、上を目指す
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすいとは思う。しかし、休んでいる間はその支店
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回答者: 男性/ 法人外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。育休産休は取得出来るし時
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回答者: 女性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇等があり、利用者多数。復帰した後も希望すれば小学
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性の役席者も多数おり、活躍している女性は多数。産休、育休を取
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店

4.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:もみじ銀行所属の女性行員は結婚、妊娠しても働き続けている人が多
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回答者: 男性/ 貸付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:窓口のような業務であれば、喋ることが好きなら働きやすいのかもし
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているため働きやすい会社だと思う。また、育休や産
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:お子様のいらっしゃる方については時短勤務で働くことが可能である
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回答者: 回答なし/ アシスタントⅠ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:窓口の場合女性が多い。また、育休を取った後も戻ってくる女性社員
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:休暇、育休等は取りやすい
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