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サクラインターナショナル株式会社の口コミ一覧ページです。サクラインターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを200件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サクラインターナショナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製作管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風：
自由にチャレンジできる環境です。社歴の浅い人にもアイディアを求め、いい案ならば全員で実現に向けて動く体制が取られています。
個人プレーに走りがちですが、ここぞという時に発揮されるチームの連帯感は何とも言えない充足感があります。

組織体制・コミュニケーション：
一人一台の携帯電話、席に常設の内線電話、メールに加えてTeamsを使っています。
Teamsはチャット・電話どちらも出来ますし、手軽にグループチャット・リモート会議ができるので、無くてはならないツールとなっています。
社外の方との会議にも使っています。

ダイバーシティ・多様性：
社内は女性・男性・そうでないひと・国籍・人種による差別はほぼなく、「その人」として見ている社員が大多数です。もちろん、身体的特徴による区別はしますが。
一人ひとりが過ごしやすい環境を、社内みんなで作っている雰囲気があります。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風：外部講習や内部講習会等、様々なスキル向上経験機会が有りそれ

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回答者：男性/ プロダクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風：現在の代表が一代で築いたこともあり、システム的な側面で追い

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回答者：女性/ 生産管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

福利厚生：社員持株会、企業型確定拠出年金制度（選択制ＤＣ）、産休・育児休業制度な

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回答者：女性/ 生産管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

勤務時間・休日休暇：展示会業界的に土日や深夜・早朝の現場があるが、必ず振替休日の

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回答者：男性/ デザイン部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によって様々だが、繁忙期は多少残業が増える印象

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回答者：男性/ プロダクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給与はあまり変化はなく、役職手当での昇給の方が目指しやすいです。昇

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:上層部に若手がおらず、メンバーの入れ替わりがないので、なか

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回答者：女性/ 製作管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発：資格取得のための講習が有ったりするので、キャリア開発の後押し

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回答者：女性/ 生産本部生産管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：地域手当やインフレ手当など、情勢に応じて手当を付けて貰えて、とても助か

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回答者：女性/ 製作管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

福利厚生：社員株主会があり、5000円毎に好きな金額分購入でき、年1回追加購入が

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回答者：女性/ 製作管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は9：00-18：00、12：00から13：00はお

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

福利厚生：社員持ち株制度はかなり前から行っている退職金は最近始まった。様々な福利

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

勤務時間・休日休暇:イベント会社なので土日も仕事があるのかと思いきや、B2Bがメ

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回答者：女性/ オーガナイザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

勤務時間・休日休暇：受け持っている担当案件に状況によるので会期の直前などは難しい

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回答者：女性/ 製作管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1度の昇給（もちろん評価次第）、年2回の賞与、交通費全額支給、出張手

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回答者：男性/ デザイン部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度に明確な設定はなく、半期ごとに上司と面談の上それぞれの目標など

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回答者：男性/ ディスプレイ業界/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

事業の強み：時世、形態はともかく、広告業がなくなることはないので、仕事がなくなる

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

勤務時間・休日休暇：基本残業はしないという勤務体制で年に数回の繁忙期でも休日に現

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回答者：男性/ サクラインターナショナル株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実力があれば昇給、賞与も多く貰える環境にあり、積極的な行動も評価される

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回答者：女性/ 生産管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

事業の強み：展示会やイベントは業界の括りがなく、様々な分野のクライアントと関われ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

勤務時間・休日休暇：繁忙期には残業もあるが、閑散期などは定時での帰宅を行い、超過

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発：営業・設計・生産　まで業界の最初から最後まで一貫して行う事が

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：その人の実力、将来性、今後の会社からの役職を加味して、給与計画を行って

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回答者：女性/ オーガナイザーサポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

勤務時間・休日休暇：B to Bのイベント手配業務が中心で開催期間は平日につき、

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

勤務時間・休日休暇:クリエイティブはメリハリがあり、ちょうど良く感じました。残業

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

福利厚生:福利厚生はほとんどない。その分、給料に充てられていると考えればいいかと

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回答者：男性/ デザイン部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

福利厚生:住宅補助、寮などはなし、通勤手当は上限があるので入社前に確認が必要です

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

女性の働きやすさ:女性の数も多いが、育休制度などは充実してない印象を受ける。コロ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京デザイン部/ チーフプロデューサー

3.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:関西気質でケチ。先行投資を重視するが、カネは出さない。組織

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業職は売り上げ次第で昇給も賞与も上がるというわかりやすい評価規定なた

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、質問すればしっかり返してくれるとてもアットホ

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生:福利厚生は、他企業と比べるとあまり手厚くはないが通勤手当はありました。

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月29日

事業の強み:MICE領域での実績と信頼あり。外国人スタッフが多く、案外も多数。事

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:挑戦するが、無理をしすぎない風潮。引き際は割と早い。組織体

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会社名	サクラインターナショナル株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.sakurain.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町１−７−３ＥＮＤＯ堺筋ビル３Ｆ・４Ｆ

従業員数	180名
設立年	1972年
資本金	73百万円
代表者	妙代金幸
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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