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株式会社ユニスティの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月12日
企業カルチャー・社風:人が良さそうな方が多いとは思います。アットフォームな社風で
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口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月03日
企業カルチャー・社風:新人を育てよう、守ろうという姿勢が多く見受けられます。役員
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口コミ投稿日：2024年12月14日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年12月14日
企業カルチャー・社風:新卒を多く取っているが最近は中途採用を聞かない。組織体制・
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ se/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思います。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:案件や現場のチームによりますが、上長との距離は近い
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口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年11月19日
企業カルチャー・社風:毎月1回、社内会議と称して、本社に集まって共有事項の伝達の
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