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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:
配属先によるかもしれませんが、有給は取得しやすいと思います。
また、デリケートな話にはなりますが、仮に生理痛で就業が困難な場合は、それ用の休暇(無給)があります。

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:大手企業に常駐する形なので、会社ごとに働きやすさは変わると思い
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回答者: 女性/ 社内ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性は夜勤の業務には派遣されないよう決まっているため、配慮はさ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月01日
女性の働きやすさ:働きやすく感じます。女性は少なめにかんじますが、それは業界全体
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:女性でも全然働けると思います。でもほぼ男のほうが多かった感じで
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:常駐先によるため、何とも言えないが少なくとも女性が働ける環境の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいかと思います。また有給休暇に関しても、年間5日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:そこは今ではどこも差はないと思います。女性だからこう、男性だか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:体感としては男性が多いように感じます。大阪支社の管理者は女性な
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:給与など気にしないのであれば働きやすいと思われます。希望の就業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとは思います。管理職等に関してはあまり
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルプデスク/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:常駐先によって女性比率が全然違います。自社の女性社員で管理職の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:就業先によってですが、自分が行っていたところは女性でも休暇は取
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:各部署に女性の方はいるため女性エンジニアの方でも相談しやすいか
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回答者: 男性/ 監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:女性が多いとこに入れてくれるのでいいと思う。コールセンターがほ
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:入社時には女性の同期も多く、結構人気なの
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:生理休暇(無給)の取得は認められ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:男女の区別は特になかったと認識
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:常駐先によると思
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回答者: 男性/ ITS部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:男女どちらも同
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいような気がするが、案件による為なんともいえない
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回答者: 女性/ サーバ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:休みの取りやすさは、現場によると思うので一概には言えません。忙
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の社員は多い印象です。ただ自社の方とかかわる機会はほとんど
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回答者: 男性/ ヘルプデスク、受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:場所によっては男だけのところもあるコールセンターやヘルプデスク
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:常駐先によります。私が配属されたところは女性社員もおり、「女性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休暇も基本取らせてくれます。しかし常駐先
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:IT系なので女性でも働きやすい職種だと思います。この会社は育休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:社員の中で女性もかなり多い方だと思う。元々現場配属で研修担当に
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:派遣されるエンジニアの身分なので管理職のことはよく分からない。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:リクルートと大手なのでそれぞれの事情を考慮し、一人一人にあった
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回答者: 男性/ らまや/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:私は男なので詳しく知りませんが、就業先は未経験でしたらコールセ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと言えるかもしれない。基本的に男女で差を
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回答者: 男性/ システム運用監視/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。基本的に夜勤ありの現場に配属されること
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいません。しかし女
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