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この口コミの質問文
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得のためのe-learningなどが提供されています。
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格手当はあるのかどうか分からない。資格取得すれば祝い金は出
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはかなり力が入っている。でも、力の入れる場所
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回答者: 男性/ 評価/検証業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:IT関連の資格での取得手当や教材の提供のサービスは幅広く行な
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得では一時金しか出ない。給与に反映が全くないので、他社
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回答者: 男性/ サーバー運用・事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格の取得が推奨されており資格取得に向けて申し込み料金を会社
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:研修は、Excelをかじったことがある人なら、すぐに分かる程
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。テストの1回目までは合否関わらず受験費が
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、申請すれば教本をいただくことができます。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:資格は入社後に取ることを推奨されるが、自己学習によるところが
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回答者: 男性/ 運用監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:月ごとに貰える資格手当はない。資格取得にかかった試験代や資格
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:簡単な研修はあるが、その後すぐに客先常駐になる。資格取得手当
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は取った時の1回のみその後の給与には反映されない
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回答者: 男性/ 監視・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:ITエンジニアとして成長していくには、資格取得が必要でした。
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回答者: 女性/ ITエンジニア(インフラ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:未経験採用を謳っているだけあって、ちょっとITに興味があるな
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回答者: 女性/ サーバ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:書籍購入支援がもう少しあればいいなと思った。1回目までは受験
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:決められた資格であれば、手当てがあります。その中にあれば取得
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回答者: 男性/ 印刷業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得制度、動画学習、試験代は出してくれるのでその点はいい
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:資格取得に積極的なのはいいと思う。試験代2回まで出してくれて
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:下流案件が圧倒的に多いので、【キャリアアップまでの土台作り】
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:IT未経験者用のサーバやネットワークの資料、資格獲得の支援制
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:エンジニアとして、自分がどのようにキャリアを作成するか考えて
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:自宅から勤務地が近い人は比較的時間に余裕ができると思うので資
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:一定の資格であれば資格手当があります。それ以外だと全く出ませ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格試験代は全額支給してくれる。書籍等も申請すればもらえます
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:ほとんどの人がIT未経験であり、ある程度経験積んだら転職して
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回答者: 男性/ ITオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:IT業界未経験で入社する人がほとんどなため、数年して転職する
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:資格を取れば祝い金を貰える。資格を活かして派遣先にアプローチ
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:派遣先による。資格取得手当あり。研修もそれなりにあり。働きが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:成長やキャリア形成をサポートするように謳っているが、一つのプ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:キャリアプランを提案してくれている気配は感じますが、残念なが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:資格取得制度がある。1回目の受験料とお祝い金が出る。1回で資
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回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:ITの基本的な知識はつくが、それ以上が見込めない。自分で勉強
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当がどんどん減っている。研修はITに関するものでは
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度は手厚いです。資料も無料で貸してもらえるので、や
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