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ハウスウェルネスフーズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全に休みの為、オンオフの切り替えはしっかりとできる環境だと思います。
営業な時は得意先からの直行直帰が多く、自分で時間をコントロールしやすいと感じています。
有給も取得しやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能。フレックスになった為、定時は無く自分で出勤時間を自由に調整出来ます。
子供がいらっしゃる方は時短勤務をしている方も多い印象でした。
副業は制度的にはできるとありますが、実際には難しいと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:月間勤務時間制であり完全フレックス    有給休暇も取りやす
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:年休暇は、125日ほどで休みは多いと思う。場所にもよると思う
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:借り上げ社宅だったけど自己負担が5000円ととにかく格安会社でご飯も食
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:資格は会社が全額負担してくれるため心置きなく受講できると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:良い人が多く、パワハラ・セクハラ等の話は殆どない組織体制・
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:入社後は秋頃から担当を持つため、新卒からすぐに実践経験を積む
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:地方から出てきた人には、社宅が用意してもらえる。自己負担があまりなく会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:悪くないと思う。一定の年齢までは年功序列でありそこまで大きな差はでない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:住宅手当や持ち株制度はある。休日もある程度あり、有休も取りやすい雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:素材の知見事業の弱み:コロナや気温など外部環境に委ねる部分が大きい事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:元々のハウスウェルネスフーズげんせきの社員は穏やかな人がら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は食品業界の中で可もなく不可もないような一般的な水準。手当や福
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によります。ただ、会社としてはマイナスかもしれない
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:マネージャーの目標にもあるのか(コスト削減)、残業時間は減ら
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式です。グループ本社の意向がかなり強いです。
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:ハウス食品グループという安定さ。事業の弱み:健康食品の会社といいつつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:若手に責任を持たせてくれる会社なのでチャンスを活かせればスキルアップは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進しないと給料は上がっていかない。成果主義といいながら、次の等級に上
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:ハウス食品グループという事で、福利厚生はしっかりしています。オフィス環
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:高卒は昇給しにくいため、手取りは低いまま4年ほど頑張る必要がある。、評
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:借り上げ社宅制度は手厚い。テーマパークのスポンサー企業の特典がある。オ
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などはしっかり制度されています。また女性に
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないものの、育休産休は取りやすい環境ではあると
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありませんでした。入社前に感じて
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:社会人経験を積んだ方がゆっくり安定して働くにはいい会社だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり厳しくチェックされる。サービス残業は許さないとい
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:強味ゼリー飲料ラインの立ち上げによる、生産コストの削減と製品の拡充弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
福利厚生:20代独身の会社都合転勤であれば、会社が部屋を借りてくれ家賃負担は少な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、積極的に取得を推奨しているため、業務に支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇進昇格の基準は割と明確だと思う。実力も反映されやすいが、最終的には年
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:社宅が5000円だし超いいオフィス環境:食
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:さまざま働きがい:ある程度まか
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:成長は間違いなくできる働きが
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:組織編成がある前は、女性管理職が複数いた。女性社員が少数である
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