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株式会社ジェイテックの女性の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
あまり、相談しやすい環境ではないです。
基本、配属されたらあまりフォローほありません。

組織体制・コミュニケーション:
交流は2ヶ月に一回の帰社会のみです。
あまり交流されていません。コロナ禍で会ったこともあり、飲み会もありませんでした。最近になって、復活してきました。

ダイバーシティ・多様性:
女性も何人かは在籍しています。

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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:1 前所属会社より給料が下がらなかったこと2 残業代が全額支給だったこ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:SESの会社にしては比較的、雰囲気がよく、社内
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術部門には評価制度があり、上長との面談やチェックシートを用いて自己評
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:・残業が少ない・お休みはしっかりとれる・良くも悪くも上昇志向の人が少
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価制度:明確な基準はありません。資格を取得している人が優遇されて、昇格されやす
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社に対する研修を求めていましたが、なくて現
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
オフィス環境:オフィスはキレイで立地もそれなりに良い。しかし、オフィスで働くのは
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:社員数は右肩上がりで増えている。事業の弱み:派遣のSES中心の、ごく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部総務課/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:◆研修新卒は研修制度が4月から開始される(中途採用者はそのま
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さを感じる。ハラスメント講習なども徹底しており、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部総務課/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:◆入社時に期待していた事同期と共に切磋琢磨しなが
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:管理部門に女性の管理職はいます。でも技術部門の管理職は、いませ
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回答者: 女性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:とにかく、アサインされる案件次第です。イニシアチブがとれる案件か、
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回答者: 女性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:福利厚生で良かった点は、・確定拠出年金に加入していた・有給
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、とても厳しく管理されている。会社として残
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回答者: 女性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:有給休暇は、自分で業務が調整できていれば比較的とりやすかった。多様な働
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回答者: 女性/ 上級SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 36万円 5万円 0万円
年収 425万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績や、顧客評価、営業からの評価、目標面談の結果などから総合して判定されて
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は1回につき、1ヶ月程度しか支払われない。今期も売上が伸びました、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は現場で調整すれば、自由に取得できます。場合によっては、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部総務課/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:◆住宅手当エリアによって住宅手当を受け取ることが出来る(要申請)ただ少
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部総務課/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝、年末年始等はお休みとなります。また現場が休み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部総務課/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:1時間単位で時間有休を使うことが出来ます。有休についても理由を聞かれる
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回答者: 女性/ 役職無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日は客先現場次第である、基本的には完全週休2日が基本で土日
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回答者: 女性/ 役職無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:技術者がより評価される会社。技術があれば評価基準通りの評価
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回答者: 女性/ 役職無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:様々な現場を経験できる会社ではあるので、技術を他艦隊磨きたい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自社開発製品を取り扱わず、請負や客先常駐のため負う責任が少なくその分給
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:住宅手当は福岡はありせん。退職金制度もありません。通勤手当はもらえます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:有休も取りやすく、育休も男女問わず使用でき、働きやすさはあると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:制度そのものは法定通りでプラスアルファが多い訳では無いが、法定通りちゃ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
オフィス環境:いずれのオフィスも通勤しやすい立地に構えている。会議室やミーティン
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:福利厚生はどんどん充実させようと、会社として検討している。退職金はなく
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:資格を取るとそれぞれ難易度に合わせた金額がもらえる。研修制度
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:就業先による。残業がひどいところもあれば休みも取りやすいとこ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく、社員の仲もよい。ただ客先常駐スタイルが
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