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株式会社グリーンテックのすべての口コミ

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 71万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 71万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
派遣や請負業務のため、あまり給料は多くない。
賞与も役職無しでは、正社員でも1ヶ月分ほどしか貰えない。
手当も何も無く、家庭のある人はなかなか生活するためには、多くの残業をする必要がある。
残業代はしっかり出ていて、夜勤は一般的な手当と別に1日最大1500円出るため、配属させる現場によってはかなり稼ぐ事もできる。
自分の会社から、派遣で配属された現場までの移動時間も給料が発生するため、現場が遠いほど拘束時間は長くなるが、安定して残業代が付く。

評価制度:
営業所によるとは思うし、実際は分からないが、やる気があれば誰でもさせてもらえる印象。
できるかできないかは、あまり関係ないような気がする。
長くいる人でも、あまり役職につきたがらない人が多いため、勤続年数が長かったり優秀な人でも、役職無しの人がいる。

回答者: 男性/ 品質サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月14日
事業の強み:自動車業界、工場や倉庫の中では名の知れた会社ではあると思います。顧客
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:家族も使えるテーマパーク利用補助など、プライベートを充実させるための福
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 23万円 0万円 50万円
年収 27万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は平均的だと思う。業績は安定しているのでボーナスは多くはないが一年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりしており、過度な残業(早朝残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 --万円 --万円 --万円
年収 436万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、評価に基づき行われます。個々の社員の業績、スキル向上など、様々
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 3万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給・賞与・給料はとにかく少ない。賞与は1ヶ月分ほど。契約社員がほとん
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回答者: 女性/ 品質管理、保守点検/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業も少なく、基本は定時で終わったらそのまま上がれる
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な月給制。昇給は年1回、賞与は年2回、2年目以降は勤続手当が付く
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:社員寮や家賃補助等、暮らしに直接かかわる制度は少ない。一方、保養所利用
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回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北九州テクニカル事業

2.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本出勤日です。だだし大型連休の際は10連休とか取れま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:業務が幅広い為、必要な資格はかなり多い。しかし全てしっかり会
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:研修関連の主幹部署が役職や階層による研修を提供してくれる。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:人任せ主義であり、問題が起きてもなかなか、解決策などの展開
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回答者: 男性/ 品質サポート事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 3万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低いので夜勤や残業をしなければ稼げないボーナスは約2ヶ月分くら
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 係長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:管理職になれば、一定水準が確保される。間接社員は35時間相当
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回答者: 男性/ 検査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が160000前後で賞与が年に2回ありますがどちらも1.25しか
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回答者: 男性/ リクルートグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:退職金は勤続3年以上からの支給。それなりに福利厚生は整っている。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:常に新しい事にチャレンジして行こうという姿勢が見える。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:ディズニーなどの各種テーマパークの割引券など貰えます。ただ退職は、確定
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:資格支援がある為、成長できる。また、色々な自動車関係の仕事が
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回答者: 男性/ 品質サポート事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金は三年管理勤めれば出るらしいその他ににテーマパークの入場料金が安
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回答者: 男性/ 測定/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
賞与:評価に関しては上司によるところで決まります。最初の半月は少しですがそのあと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 係長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:中途入社が多く、能力がある人は昇格スピードは速い。組織拡大に
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:自動車関係のため、長期連休がある。残業に関しては、現場による
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日井/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:前職、年齢、性別、容姿、国籍に関係なく同じ評価
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回答者: 男性/ 品質サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:学歴などは一切関係ない、中卒の人もいる。でも、やる気があれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:間接社員は、非常に自由があります。残業手当も固定の為、毎日定
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多くあります。会社に言えばだいぶ合わせ
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回答者: 男性/ 品質サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 38万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給がしにくく、してもめちゃくちゃ上がる訳では無いので、将来的に不安に
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回答者: 男性/ 検査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格などは現場先の人にとって欲しいと言われればわりと取らして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職ですが、売上だけではなく、目標達成のプロセスを重視している会社な
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 係長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:検査技能、測定技能、礼儀礼節。PDCAを回す。パソコ
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回答者: 男性/ 品質サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も何名もいました。一般から管理職なる方がほとん
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回答者: 男性/ 測定/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:測定業務では測定器の使い方です。検査については気付け
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