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株式会社シェアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年03月13日
女性の働きやすさ:
頑張っただけの評価が得られる会社ですが、やはり営業職ならではの不安もあるとおもいます。
結婚や子育て、体調が思わしくない時などに大丈夫かなと思うこともあるでしょうが、チームや部署をはじめ、サポートチームも手厚くカバーしてくれるので安心して働けると思います。
ライフステージにより環境が変わりやすい女性も長く働ける会社だと思います。

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:日中はテレアポをしているので内勤メインになります。歩き回ったり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:数字や、評価、結果に男女は関係ありません。女性のリーダーも活躍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒

2.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:性別も関係なく評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。基準があるのでそこに差別などはないと思う。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:テレアポなので女性という強みがあるのは間違いないが、営業職とい
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性で役職に就いてる方もエリアによって沢山おり、産休をとられて
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:働きにくいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:営業柄、女性営業は強い。対面する相手が男性が多いので能力が無く
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:男性の方が多いが話せる人が多いから馴染んでいるサバサバ系の人が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:体育会系なので、気にしない女性であれば働きやすい。オフィス内に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:営業に関しては圧倒的に男性が多かった。制作などを行う部署に関し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:自分がいた頃は、営業部にいる女性の割合は少なかったが、その殆ど
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいる。あくまで数字さえやれば男性女性問わず、能力
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーションマーケティング

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:内勤なら楽だと思うが、外勤は時間も遅いことも多くなるため働き辛
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:体力、社風てきに女性が、長続きする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:営業では女性で長く続いてる人は数人しかいない。新卒でも女性はた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:特に力仕事などもなく、性別関係なく評価されるので働きやすいと思
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性役職者も多数おられましたし、責任者クラスにも女性はいます。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる環境ではあります。営業会社なので売り上げが絶対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、育児しながら営業職はきついと感じる。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:営業は男性ばかり。営業で1年以上続く女性はほとんどいない。結果
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:性別関係なく結果を出せば昇給、インセンティブ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性でも評価基準を達していれば役職
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーションマーケティング部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:普通。どちら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:女性の課長や、係長、主任など、女性でも役職と責任を持って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:自分が所属する課の長は、女性が勤めているし、ディレクター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の活躍・女性管理職:評価基準がとてもわかりやすく、男女問わず実績を出せば若い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の活躍・女性管理職:男性7割、女性3割、男性6割、女性4割...男女の比率は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:男女関わらず、結果が必ず評価される会社。年間優秀者で選ば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など、当たり前の福利厚生がしっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業部署に男性が多いので、全体的には女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:時間不定期なのでなかなか体力的にきつそう。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休中の女性がいることは確かです。営業時間帯も決まっているし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:育休中の社員もいました。女性だけでなく、男性での取得をしている
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