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株式会社シェアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社シェアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを375件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シェアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年03月13日

女性の働きやすさ：頑張っただけの評価が得られる会社ですが、やはり営業職ならではの

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:数字や、評価、結果に男女は関係ありません。女性のリーダーも活躍

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒

2.9

口コミ投稿日：2024年06月19日

女性の働きやすさ:性別も関係なく評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。基準があるのでそこに差別などはないと思う。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:テレアポなので女性という強みがあるのは間違いないが、営業職とい

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回答者：男性/ 広告代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:女性で役職に就いてる方もエリアによって沢山おり、産休をとられて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:営業柄、女性営業は強い。対面する相手が男性が多いので能力が無く

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:男性の方が多いが話せる人が多いから馴染んでいるサバサバ系の人が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:営業に関しては圧倒的に男性が多かった。制作などを行う部署に関し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

女性の働きやすさ:自分がいた頃は、営業部にいる女性の割合は少なかったが、その殆ど

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいる。あくまで数字さえやれば男性女性問わず、能力

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーションマーケティング

2.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:内勤なら楽だと思うが、外勤は時間も遅いことも多くなるため働き辛

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:体力、社風てきに女性が、長続きする

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月06日

女性の働きやすさ:営業では女性で長く続いてる人は数人しかいない。新卒でも女性はた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月10日

女性の働きやすさ:特に力仕事などもなく、性別関係なく評価されるので働きやすいと思

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:女性役職者も多数おられましたし、責任者クラスにも女性はいます。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:女性も活躍できる環境ではあります。営業会社なので売り上げが絶対

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、育児しながら営業職はきついと感じる。休暇は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月31日

女性の働きやすさ:営業は男性ばかり。営業で1年以上続く女性はほとんどいない。結果

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年02月09日

女性の働きやすさ:性別関係なく結果を出せば昇給、インセンティブ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月01日

女性の働きやすさ:女性でも評価基準を達していれば役職

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーションマーケティング部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2020年09月02日

女性の働きやすさ:普通。どちら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の活躍・女性管理職：自分が所属する課の長は、女性が勤めているし、ディレクター

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月11日

女性の活躍・女性管理職：評価基準がとてもわかりやすく、男女問わず実績を出せば若い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の活躍・女性管理職：男女関わらず、結果が必ず評価される会社。年間優秀者で選ば

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】営業部署に男性が多いので、全体的には女

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月22日

女性の働きやすさ:時間不定期なのでなかなか体力的にきつそう。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：産休中の女性がいることは確かです。営業時間帯も決まっているし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：男性が、比較的良い人...身だしなみが悪い人とか、不潔感ある人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：非常に働きやすいです。ホームページを作成・管理するチームは女性

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会社名	株式会社シェア
業界	その他（その他）
URL	http://www.share-ts.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町２−６−１２サンマリオンタワー６Ｆ

従業員数	135名
資本金	10百万円
代表者	大黒誠二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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