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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月10日

企業カルチャー・社風:
機会はあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
定例1on1等があり話せるタイミングなどはある。

マネージャー歴が浅い人、もしくは部長等にあがれずずっとマネージャーとして止まる層の二極化している一面があり、組織としての新陳代謝は微妙。

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回答者：男性/ DCS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西オフィス

3.6

口コミ投稿日：2025年01月19日

企業カルチャー・社風:本社であれば営業で経験してきたものが企画職や人事職などに挑

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月26日

企業カルチャー・社風:・数年前までは予算達成は当たり前でみんなで絶対に達成させる

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:ポジション、年収を上げるには、自身の成績だけでなく、組織へ

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回答者：男性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

企業カルチャー・社風:当時のミッションインターネットの力で世の中の選択肢と可能性

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月21日

企業カルチャー・社風:「巻き込み、巻き込まれ」という考えが根付いているため、基本

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:風通しては良いもちろん大手になってきているので一定数のしが

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月12日

企業カルチャー・社風:ミッション、バリューに共感して入社している人が多く、顧客に

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回答者：女性/ 大手企業向け法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風:経営陣が主体的に発信する行動指針があり、楽しみながら本気で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビズリーチ/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援してくれる環境がある会社。逆に手を上げなけ

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回答者：男性/ カスタマー作せ雨/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

企業カルチャー・社風:メガベンチャーらしく、登っていく思考。挑戦を後押しする社風

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月06日

企業カルチャー・社風:挑戦機会は多め。手を挙げれば挑戦できる。社内での風通しも良

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月11日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境。裁量が大きい。風通しもよい。顧客志向が強

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年12月22日

企業カルチャー・社風:基本的に人がとてもいいので怒号などは一度も聞いたことがない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:挑戦などはとても強くそういう意味では成長環境は大きいと捉え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HRMOS事業部

4.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:根が真面目でチーム仲間想いの方が多い。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

組織体制・コミュニケーション:1on1に積極的な文化があり､部署の垣根を超えて､

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:フラットな環境で伝えたいことは素直に伝えていける。むしろ我

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:なんでも言ってみよう、やってみようという文化が根付いている

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回答者：男性/ エンジニア組織の組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティングプロダクト本部

4.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:ビジネス・営業職はベンチャー的な勢いのあるカルチャーだが、

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回答者：男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:人材なので体育会な雰囲気はもちろんあるが、コミュニケーショ

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回答者：男性/ SP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:比較的社員の熱量は高めの会社だと思う。新しいことにチャレン

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:年次問わず手をあげれば実現に向けてサポートされる環境てだど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:弊社のビジョンやミッション、バリューがとても浸透している様

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、自分次第で色々ボールを持つことができる

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:人数が多くいろいろな人がいます。事業が大きくなりステークホ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:意思決定のスピードはベンチャーであるものの、意思決定プロセ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:どんな人でも挑戦しやすく発言もしやすい。が故に差も出やすい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:社員のやりたいことを大事にしており、マネジメントラインとも

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビズリーチ事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:経営層の熱量が高く、メンバー層もそれにエンハンスされる。毎

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:若手にも、現在従事している仕事で結果が伴っていれば、自分が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:社員数が多い上場企業には珍しくベンチャースピリットを持った

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:ITを活用した新規事業をどんどん創出している。社員数は増え

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:社風としては風通しがよく無駄なストレスなく働けるよう意思の

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:ロジカル系とパッション系で言うとロジカルな人の方が多いイメ

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会社名	株式会社ビズリーチ
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.bizreach.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー１２Ｆ

従業員数	1405名
設立年	2007年
資本金	130百万円
代表者	酒井哲也
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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