回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 27万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
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株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.1
238件株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの口コミ一覧ページです。株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを238件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月03日
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ Presentation Associate/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ Presentation Associate/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ Presentation Associate/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年12月30日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年11月25日
回答者： 男性/ リプログラフィックス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月08日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年06月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年12月30日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年07月08日
回答者： 男性/ メール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 35万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年06月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 27万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2021年08月16日
回答者： 男性/ メール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 男性/ メール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 35万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年07月08日
回答者： 男性/ メール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年07月08日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 50万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 50万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 男性/ メール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年04月06日
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年04月06日
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リプロ部門/ 一般
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ オフィスサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年08月16日
回答者： 男性/ メール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年08月16日
回答者： 男性/ メール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リプロ部門/ 一般
2.3
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 男性/ メール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ オフィスサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンのカテゴリ別口コミ（238件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ Presentation Associate/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
とにかく本部社員とオンサイト社員の間に大きなギャップがあります。前者は外資系らしく国際的な環境であり、英語を使う機会もあります。また、地域本社（香港）に近い立場にいるので仕事の成果が見えやすく、昇進しやすいです。これに対し、現場のオンサイト社員は日本以外での生活経験がなく英語もできない人間が多く、現場では日系企業のような雰囲気になってしまいます。本部に行く機会すら年に1回あればいい方であり、どんなに頑張っても成果が本部の意思決定者に見えにくいです。オンサイト社員を目指して面接で本部に行くときはけっして本部の国際的な雰囲気に惑わされないように気をつけて頂きたいです。
組織体制・コミュニケーション:
本部社員は、ウイリアムズ・リーの社員として密にコミュニケーション・情報共有ができ、ウイリアムズ・リーへの帰属意識もあります。オンサイト社員は、毎日コミュニケーションが取れる相手が自分のサイトの人に限定されてしまいます。この問題は、会社がよく認識しており、座談会、勉強会などを開催しているが、コロナでこういった取り組みがほとんどなくなってしまいました。イヤー・エンド・パーティーという豪華な忘年会が開催されるが、参加すると本部社員と現場社員のギャップがさらに強く感じてしまうため進んで参加したくなくなりました。
ダイバーシティ・多様性:
グローバルでBlack lives matter day、LGBT Monthなど取り組みがあるが、現場にはあまり影響が感じられません。
外資系企業の割に外国人社員が少なく、ほとんど本部所属です。
実質、オンサイト社員の場合は普通の日系企業のような多様性があまりない環境以外は期待しない方がいいと思います。