回答者： 女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
働きがい：
個人のスキルアップとしては、無形商材を扱うことで常にプレゼンする能力が養われると思います。
また、企業と個人の間に立ち調整することが仕事なので、調整力も付けることができるので自分の成長も感じれるところがやりがいです。
また、自分が紹介したスタッフが制作したゲームやWEBサービスが世の中に出た時は、
間接的ながらその企業のサービスに貢献したように感じることができ、やりがいに感じることができる。
個人のスキルアップとしては、無形商材を扱うことで常にプレゼンする能力が養われると思います。
また、企業と個人の間に立ち調整することが仕事なので、調整力も付けることができるので自分の成長も感じれるところがやりがいです。
また、自分が紹介したスタッフが制作したゲームやWEBサービスが世の中に出た時は、
間接的ながらその企業のサービスに貢献したように感じることができ、やりがいに感じることができる。
AnyKan株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年俸制にるので毎月の給与は安定しています。
また、営業職の場合は別途インセンティブが支給されるので、
頑張った分反映される仕組みになっています。
インセンティブ獲得のハードルは高くないので
当たり前に業務をこなしていればもらえるので助かっています。
営業目標についても数か月先の数字も見据えて行動できるので
達成しやすいと思います。
評価制度：
昇進昇級は年1回、全員に与えられていますが、
成果を出していればそのタイミングに限らず昇給してもらえました。
自身は年間で3回改定された実績があり、しっかりと評価してもらえていると感じています。
年齢よりも成果や周囲を引き上げながら仕事をしようというマインドを持っていれば
昇進昇級はしやすい環境だと思います。