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医療システムズ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
80件医療システムズ株式会社の口コミ一覧ページです。医療システムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療システムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年02月28日
口コミ投稿日：2020年03月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月20日
口コミ投稿日：2020年09月20日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 26万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2021年09月23日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年12月04日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ システム事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | --万円 | 15万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2021年09月23日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 16万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年09月25日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2020年12月04日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年09月20日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2020年03月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月20日
口コミ投稿日：2020年03月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月20日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ システム事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年02月28日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム課/ 一般
2.4
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年09月23日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ システム事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年09月20日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年09月23日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 4万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年06月12日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
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医療システムズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
一族経営(世襲)。安定はしていると思う。私が在席していたときは、M&Aで拡大路線でした。メーカーをグループに入れたり。グループ(社内)報はあった。資格取得は推奨していたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
グループウェアを使用していた。社員同士のコミュニケーションは活発ではなかったように感じる。親睦会があり、宇都宮では宿泊での忘年会を実施していた。
ダイバーシティ・多様性:
特にないが、東京コンピュータサービスグループなのでグループ全体の従業員は多い。そういう意味では多様性があるとは思う。色々な業種の会社があった。