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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年02月28日
事業の強み:
古くから特定のクライアントとやり取りをしているため、よほどのことがない限り仕事が0になることはない。

事業の弱み:
強みと同じで特定のクライアントとの取引のため、取引がなくなった際に仕事が0になる。
様々な分野の仕事はできない。
特定の言語が多いため、スキルアップが見込めない。

事業展望:
社員のことを考えているようなことを言ってはいるが、あまり考えられていない。
組織変更がある際にもギリギリまで通達がなかった。
社員が察することに頼りすぎている。

回答者: 男性/ システム事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与は基本給が基本的に少なく、住宅手当、技術手当で補っている。その為、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:人による。仕事熱心な人は休日出勤や残業もギリギリまでやる人も
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は技術手当という名目でかさ増しされており、手取りだと16〜17万程
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:退職金制度はありますが、あってないようなものです。元々給与も低いので期
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みです。稀に出る事はありますが、振替休日もあるので
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:基礎的なプログラミング知識、社会知識、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ システム事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:客先常駐になる為、客先によっては有給休暇を取れない場所もある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休み。有休も簡単に取れるので、その点はよかっ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:一族経営(世襲)。安定はしていると思う。私が在席していたと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
オフィス環境:エンジニアはほとんど客先勤務となるため、オフィス環境は客先に依存す
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 5万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が低く、手当で水増しをされている。そのため、残業代や賞与が低く抑
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:支店で開発してる場合、有給は取りやすい。前日に申請しても大丈
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進・昇給はほぼ無いと思った方が良いかと思います。周囲では40代に入っ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:手取り168000円くらい手当等含むボーナスも最初の方は1ヶ月分にも満
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:社風は古臭く付き合いも面倒であった。実力主義じゃなく年功序
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:プログラミングについて学ぶには良い機会になるかと思います。た
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月20日
福利厚生:家賃補助額は15000円で一律。実家暮らしでも同じ金額。さらに、忘年会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
勤務時間・休日休暇:客先常駐での勤務になることが多いため、残業時間の多さは客先に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒者は月給18~20万くらいだからさほど気にならないかもしれないが、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職制度はある。財形は人によってしていたりしていなかったりする。オフィ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:退職金制度あり寮もあるらしいが男性のみ財形貯蓄あり他これといった福利厚
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:福利厚生も充実しているものはない。基本的には外勤になるので、出向先のオ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:成長性はなく、個人も成長できない。出向先での対応次第では成長
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回答者: 男性/ システム事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:月に1回本社に帰社する機会があり、その時しか同期や
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業は勤務する客先によりまちまち。ただ、休日日数は確保されて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修などはほとんどありません。期待しないほうがいいです。よい上司
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給はかなり自由に取れます。休みやすいのはいいことだと思う。比較的産後
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:成長なんてしないと思います。もちろん、個人のやり方では成長も
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:医療に特化しているため、将来性がある。事業の弱み:そこまで医療系の案
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:総じて給与が低い。社員が退職する一番の理由は収入面にある。評価制度:基
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標に対して適切なアドバイスをもらえない。新規技術などに関しては説明し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月12日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第ですが、計画的な休暇については、自由にとりや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社製品はありません。そのため、派遣や請負で大手に常駐して、お仕事しま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も出向先に依存する。多様な働き方支援:働き方は出向先
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