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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はない。客先に派遣されていわれたことをやるのみ。業務外で会社のために仕事をやれる人にとっては風通しはよいと感じるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は全くない。上司はよくわからない基準で昇格している人がほとんどなので、まったく管理できない管理職がほとんど。これは組織体制が悪い面もあるので一概には言えないが直属の上司と1年顔を合わせない場合も多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
差別意識はない社風。中国の方が多く在籍している。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:通勤手当は出ますが、どれだけ通いづらいルートでも最安値のルート分しか支
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:eラーニング等で勉強できますその他にホテルや、スポーツジムなどお得に利
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業はある。個人の価値観にもよるので一概には言えないが、個人
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与等はごく一般的です。特出していいも、悪いもない。中途の場合経験を加
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほぼないものだと思って良い。賞与は無理な予算設定とボーナスカット
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:飲み会が多いので所属する部やチーム外とも交流する機会があり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:交通費は全額支給。管理職を除き残業代も支給される。管理職は年俸制になる
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:固定残業代ではありませんが残業時間が決められている場合があり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:言ったものがちなので、なんでも言ってみるとやらせてもらえる
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:ほとんど何も知らないところからプログラミングから詳細設計・基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
成長・キャリア開発:この会社の魅力は仕事を通じて自身を磨くことができることを実感
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TE2/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:馴れ合い大好き。三ヶ月に一度全社会議と飲み会があります。実
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:特になし。自社でオリジナルのサービスや強いコネクションがあるわけでは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:頭の硬い社風ではありません。若い人からの意見も積極的に取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:正規雇用の従業員も漏れなく出向に行っているので組織
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:いい意味でいい加減。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:職場での業務内容によるが業務に問題が無ければ休みやすい環境で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
給与水準:4年前の経営統合前と比較すれば、会社経営は明らかに回復しており、待遇面
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が少なく残業時間で稼ぐ形になるため、残業をあまりしない、または出来
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本人次第で公平に上がっていきます。ガッツリあげたければ昇進を目指すしか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
成長・キャリア開発:開発経験やキャリアアップの希望に沿ったプロジェクトを提案して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業はあたる仕事によりますが、基本的に休みや有給はきちんと取
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:当時は会社への直訴が出来たので住宅補助を新たに貰えるようになったりした
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
組織体制・コミュニケーション:よくある下請け、孫請の会社でした。みんな常駐先に派
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月19日
福利厚生:IT業界は男性が多いイメージで、確かに女性が少ないが、福利厚生がしっか
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:担当していた仕事は特別な技術が必要のないものだったので、技術
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TE2/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:そこそこのグループ会社に入っていること。事業の弱み:正社員の能力が総
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
働きがい:愛知県という地域柄、車関連の仕事がとても多く、システム開発においても当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
働きがい:企業様の現場に常駐して業務を行う場合が多く、自社固有の製品を作っている
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:社内のイベントを催したりしていたが、そこじゃない。組織体制
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月19日
成長・キャリア開発:課によって違うが、うちの課は現場がバラバラなので、自分が仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
教育・研修:教育や研修の環境、期間はあるが、資料や教える人材が少ないため、教育期
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月19日
給与水準:私、一人の給与だけでは、子供の大学の学費が工面できないくらいの給与です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:福利厚生は一切何もありませんでした。よくここまで何もないなと思うほど何
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