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株式会社博展の口コミ一覧ページです。株式会社博展で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを180件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社博展への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるように感じる。良くも悪くも機会は多い

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:業界自体が顧客スケジュール最優先の為、前線の人達は皆終電まで

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:デザイナーでも施工管理でも明確な目標金額が与えられ、そこをクリアすれば

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回答者：男性/ プロデューサー/ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月23日

組織体制・コミュニケーション:組織/課長によって全然雰囲気が変わるのでどのような

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:レイヤー関係なく誰にでも相談ができる、とても風

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月11日

福利厚生:退職金、住宅補助、財界はなし。持株会は奨励金15%なので割と手厚く、ス

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社理由:イベントという体験を通して世の中をワクワクさせる事業活動に惹かれたため

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:年棒制のためありません。インセンティブ:年に1回、部署ごとに金額は変動しま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エクスペリエンスマーケティング部/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:所属する上司に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月13日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、コミュニケーションが活発です。みんな多様な趣

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:支援制度はなし自社内部でのマイルストーンなどを上司は考えてく

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:新しい事をどんどん取り入れる会社。風通しの良さはとてもある

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:若いうちから案件を任せてもらえるので、成長機会は非常に多いで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年俸制のためほぼありません。手当は豊富です。評価制度:割と実力主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	8万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給の機会は比較的あるかと考える。ただ労力に対して、適切な給与であるか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:イベントプロデューサーとしては成長をする。そのほかに業界に行

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	36万円	6万円	30万円

年収	460万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

評価制度:営業の評価は基本数字で決まる。市場環境などはあまり考慮されず、純粋に達

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回答者：男性/ プロデューサー/ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月23日

勤務時間・休日休暇:基本自分がいた部署は土日は休める。勤務時間はクライアントワー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エクスペリエンスマーケティング部/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:独自の研修プログラムを作っており、充実している方ではあるはず

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容等は、全体的には想像していた内容と大きく

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

事業の強み:コロナ禍が終わり、リアルプロモーション事業に、力を入れていくことが多

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:某社が提唱する「グレードシステム」を採用。段階的に能力を判断し、グレー

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:いわゆる風通しはかなり良く、ほぼ何事も包み隠さない文化があ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:完全な実力主義の会社なので、若くても仕事ができる人が評価さ

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:若い年次から、責任ある仕事を任せてもらえる環境にある。なので

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:自身の意志で裁量を持って仕事に打ち込める環境だったため、成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年11月18日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】営業は数字、クリエイティブは長時間の残業で、自分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:２０代の成長環境は抜群に良いと思う。優秀な先輩社員も多く、か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年11月18日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】新人の頃から手厚く研修を受けさせてもらえ、また自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは他の会社にはない強みだと感じる。社長が企業の

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月01日

福利厚生:当時、退職金制度がなかった為、将来の不安を感じた。（現在は確定居室年金

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月08日

組織体制・コミュニケーション:とても風通しの良い会社だと思います。社員数が多すぎ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はここ最近年俸制になったはずです。新卒の給与は、一見他の企業より高

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

事業の強み:現場からの叩き上げの中堅社員が会社の中核をになっているため、時代の変

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

勤務時間・休日休暇:10年前は徹夜、休日出勤は当たり前であったが、ご時世的なこと

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会社名	株式会社博展
業界	その他（その他）
URL	https://www.hakuten.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン２０Ｆ

従業員数	386名
連結従業員数	431名
設立年	1967年
資本金	223百万円
代表者	田口徳久
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	591万円
平均年齢	34.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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