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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:確定拠出年金の補助、持株会などがあった。ありがたいが、仕事量を思うと、
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:通勤手当は一般的に支給されるが、寮制度はない。退職金制度もなく、当時そ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:住宅補助がかなりでていた。寮などはなくく。退職金も、ない。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:退職金や住宅補助はありません。正直なところ、住宅補助は欲しいですね。東
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:持株会はあります。住宅手当は廃止されたため、ほとんど手当はありません。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
多様な働き方支援:リモートワークも早々に取り入れてました。その他、コアタイム無し
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと感じます。若い人が多いため、先輩にも相
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:住宅補助はない、特別手厚いと感じたことは一切ない。オフィス環境:オフィ
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:賞を取っているデザイナーばかりだったので、実力があれば、社内
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:若手に大型案件を任せる社風なので、20代で大ブランドの大型案件を任せら
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業界の中でもベンチャー企業だったので、他社とは
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:優秀な人材を抱えるほどネクストキャリアを考える人が多い。業務としては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エクスペリエンスマーケティング部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:はたらき方は割と自由。フレックスで、自分が働きたい時間に働け
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生:住宅補助や寮はなかった。退職金もないと聞いていた。通勤手当はでる。出張
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に業績とパフォーマンスに応じたボーナスが加算されます。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生:最低限のものはあるが、全体的に良いとは言えない。オフィス環境:本社の立
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:研修会は行われているが、社員講師であるためレベルは大した高く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いメンバーが多く年次が低い時から想像以上にでかい案件を任される場合が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額自体は、20代のうちは同年代に比べ、若干良いくらいのお給料は頂ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:非常に話しやすい。土日でも遊びに行くくらい仲が良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:JASDAQ上場という点で安定性を感じていたが、
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で特にコアタイムも設けられていないため、やるこ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:社員持株会はあり。退職金は確定拠出年金としてせっていされていた。オフィ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い人が多く、何でも言い合える企業風土があります。仕事を進める上で、快
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちから主体性を持って仕事ができる。 歳量が個人にかかっているのでや
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
オフィス環境:数年前に引っ越しをして前よりは職場が広くなったものの、繁忙期になる
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代以降の伸び率がかなり悪いと先輩たちからよく聞きます。またマネージ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若い年次で、責任も金額も大きな仕事を任せられるため、非常に成
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面は、安定してそうですが、残業がかなりあります。 また、工数計算があ
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:最近の状況はわからない。働きがい:実力主義なので、働きかいは
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:捉え方による。バリバリ働きたい方にはいいかもしれない。産休も育
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:いまのところありますが、まあ、金などんよくなので、また、怪しい会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は高かったですが、昇給はあまりせず、2~3年はほとんど変わりませ
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:デザイナー職での女性はお子さんが出来たり結婚するとバックオフィ
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口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代がきちんと支給される。逆にいうと残業が多い企業のため、残業すれば
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