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株式会社フェイスグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格手当があるため、モチベーションが上がる。しっかり資格対策
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回答者: 回答なし/ スマホショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格手当は全額付与
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
働きがい:コミュニケーション能力はとても鍛えられると思う。様々なお客様が来店され
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:営業職としての知識は身についたが、事務作業などもあまりしない
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:ソフトバンクの資格手当があり、最大で12万までもらえる研修は
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:来店いただいたお客様に対して、販売,提案を行うので接客スキル
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:良くも悪くも営業なので販売をして数字をバンバン上げたい人には
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回答者: 回答なし/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:数字を追い求める事が好きな人であれば楽しめるかもしれない。商材が多くお
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがい:営業はできるようになると思う。ただ商材が多すぎて色々と割り切れる人でな
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:販売力を身につける事ができた。働きがい:お客様からの感謝の言
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルコンサルティング事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:販売員として最低限の知識を身につけるため、研修期間でみっちり
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:販売方法などはきちんと教えてくれるのでやる気があれば誰でもそ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
働きがい:働きがいとしては様々なお客様がご来店されるので臨機応変な対応が要求され
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:最初のうちは新人研修をしっかりとしてくれます。最初だけでなく
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:資格支援制度や、社内の責任者ライセンスなど適切な資格は与えら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
働きがい:やりがいはある仕事だと思います。ですがその分、お客様にいろんな商材を提
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:ソフトバンクやauショップどこのショップに配属されるかですが
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回答者: 女性/ 通信販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:しっかりした研修をして下さるので、実際働くとなった時に自信を
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
働きがい:正直評価基準が曖昧なので明確になにを頑張ればいいのか分からないためキャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
働きがい:店長になれば給料も上がるし、資格を取れば資格手当ももらえる。どのくらい
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
働きがい:実績を稼げれば楽しくどうすれば人は客は商品を買うのか、契約するのか、も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
働きがい:販売スタッフなのでお客様と一対一になりそして直接お礼を言われるのはとて
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:資格試験をとれば自分の給料に大きく関わるものがあります。昔は
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:営業力や店舗運営に携わる力が身につく。商材も携帯などよ身近な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は見込めないと思う。働きがい:働きがいは全
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:クロージングの機会は一般的な営業と比較して多いと言えるので、
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:数字を取れば、若いうちに副店長とか店長とかSMGRとかになれ
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
働きがい:色々な商材知識、競合他社の知識など覚える事も多いですがその分やりがいも
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:接客なのでトークスキルはある程
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:キャリアの資格取得は会社をあげて頑張っていたので、ほとんどの
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:資格はありますが、その業界でしか通用しないので他の業界で有利
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:接客業なので、人と話すのが上手になります。もちろん携帯知識も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】役職が上がる程に決裁権が増えていき、好きに出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:目標が高いので、小さい事をできても誉められない事もあるのでモチベーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:人との関わり方、物ごとの本質への取り組み方は非常に勉強になる
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