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株式会社フェイスグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
324万円200~500万円91

(平均年齢26.8歳)

回答者の平均年収324万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数91

(平均年齢26.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
338万円
(平均年齢26.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
324万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円500万円43
30~34歳371万円700万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フェイスグループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 代理店運営販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給、賞与などはかなり少なく不満に思っている人が多いのが現状。年々上げていると上から言われるがほとんど変わらず月給も少ないため仕事内容と見合わないと感じ退職を考える人が増えている。

評価制度:
昇格については役職者が既に埋まってきており、昇格希望は出せるが枠が少ないため上がりづらくなってきている。

現場はかなり実力が伴われることが多くなっている。上司からの指示がかなり多く、やるべきこともたくさんあるため一回の対応で迅速かつミスがないように全てできる方が向いている環境になっている。

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年に4回ある。ただあまり期待はできない。会社自体がそれほど利益を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:しっかり実績を積めば評価される。また過程でも評価されるので結果売上が悪
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 18万円 2万円 5万円
年収 23万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当)についてですが、住宅手当や通
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が充実してる。ただ評価によって金額がかわる。なので頑張った分賞与に
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 22万円 0万円 10万円
年収 284万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:キャリアの資格手当を半額支給の会社もある中で、キャリアの資格を取ると全
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年に4回ある。金額は部署の実績になる為、良い時もあればさほど良く
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回答者: 男性/ 通信業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実績を残せば残すほど給料が上がりますが、上がり方は正直大きくはないと思
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回答者: 男性/ 携帯販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:役職や上位資格を取らなければ給与が心もとない。一人暮らしの場合は住宅手
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与に関しては年に4回あり、1,4,7,12月に支給されます。金額とし
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回答者: 男性/ ショップクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 22万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:給与は資格試験に合格すれば若手でも上がる。ただ、基本給与は勤続年数が増
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当は全額自分に返ってくるので、資格勉強のやりがいはあります。しか
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は普通です。自分が在籍していた当時は業績が伸び悩んでおり、賞与はほ
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:目標に対して、どこまで行えばどうなるかの流れか明確なので、比較的追いや
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:通勤手当や住宅手当、資格手当がもらえる点は良かったと思いますが、賞与な
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一回昇格、昇給のチャンスがある。住宅手当や、家族手当もある。何よ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収400万。年間4回の賞与もあり勤続年数が長くなればなるほど、賞与の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して1年目は賞与対象外ですが、2年目以降は月4回のボーナスについて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:毎月の給料に関しては販売職の中ではいいほうだと思う。月に2回ほどインセ
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回答者: 女性/ モバイルコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与ラダーも細かく分かれているため、役職内でも給与を上げることができる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 10万円 10万円 5万円
年収 245万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給がとても低い、様々な手当があり上乗せされているが基本給は10万円
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格手当が満額入るのは良いと思う。上位資格がとれれば新卒でもそこそこ稼
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に安い。見込み残業のため残業代は出ない。一年目はボーナスがありま
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年間で4回ある。住宅手当は勤務地のエリアによって違いがある。ライ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありますが、個人の実績によります。どれだけ頑張っても1回の賞与で
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年目はボーナスがないのが厳しい。住宅補助や交通費を抜いて考えると手取
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:業績+定性評価で昇給が決まるが、ほとんどあってないようなもの評価制度:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:基本給は固定残業代が含んだ金額でしたが、基本的に固定残業時間を超えての
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回答者: 回答なし/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほとんど昇給はなし。一年目賞与なし。見込み残業のため残業代は出ない。各
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回答者: 女性/ ショップ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は少ない。固定残業に関しては、昔は40時間だったようだが今は25時
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給に合わせて、見込み残業手当25時間ありでした。その為新卒で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回のタイミングであるが実績を伴っていないとなかなか給与は上が
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 300万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:半年間目標を100パーセント以上達成で昇給、昇格を考慮される。賞与は年
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店長以上は制度の見直しにより給与は上がった。店長以下は給与は期待できな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員、役職の給料は明確に明示されていて、目標に対する達成率で給料も上が
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株式会社フェイスグループの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、給与面についてはざっくりとしか教えてくれ
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株式会社フェイスグループの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:オフィスに行くことはありません。通勤手当、住宅補助はあります退職金はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面で他社よりは高いが昇給などは基本的に実績評価なので、実績が出せな
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