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株式会社アイビスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ API開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:
Udemyが社内で無料で使用できるため、意欲のある人は、自分でスキルを学ぶことができる。
月1の勉強会が開催されており、意欲のある人は発表することができる。勉強会で発表すると、自社にいい影響を与えたとされ、評価が上がる。
資格取得手当はないはず。中途採用だったが研修などはなく、入社した直後には現場に派遣された。

働きがい:
SES事業で自社の方と会話をすることがほとんどないため、自社に帰属している意識はあまりなかった。
そのため、上場してこれから成長していく会社で働ける、という理由で働きがいを感じることも特になし。
この会社に貢献したい、と思えるかどうかは人によるのかな、と感じます。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:キャリアにおいては自社で育てるというよりも派遣先にどうにか入
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:目標面談に合わせてそれぞれ資格の習得等設定していく形です。研
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:相当仕事サボってるとか言われたことしないとか会社に来ない(休
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:Webデザイナーとして働いていく中で普通の企業だとW
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:自分の制作物をきっかけに全世界のユーザーから沢山の反応
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
働きがい:若手でも意見が通りやすく、自分が企画したアイデアやデザインが実際に形と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:社会人としての研修(マナー・コンプライアンス等)は、e-ラーニングを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:JAVAを中心としたコーディングやSQLなどのデータベース構築の研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:社内教育や研修制度はありますが、いわゆるベンダー認定資格に通じる各ベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:私は30歳を過ぎて未経験で入社しました。入社後の研修ではメールベース
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:社員がやりたい開発内容、条件などを考慮してくれるので、やりがいを持って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:多くのエンジニアが、お客様と直接やり取りをする役割を担います。人によっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:最近、勉強会が増え、ディープラーニングとか、Kotlinは面白かった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:他の課では、ブロックチェーンとか、UI、UXデザインとかやったと聞い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:やりがいを感じられない。配属される案件があまりにも自分の希望とかけ離れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:要望や話を聞いてくれるが聞いてくれるが聞いてくれるだけで特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
成長・キャリア開発:エンジニア未経験からのスタートでも、仕事を通じて成長すること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
成長・キャリア開発:仕事を通じて常に新しいことに挑戦することを求められるので、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月27日
教育・研修:自分でどんどん能動的にやっていくタイプの人でないとなかなか難しいと思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】手を挙げれば、勤続年数関係なく担当させてくれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月02日
働きがい:営業の方は技術をわかっていなくて、プロジェクトにアサインすることがあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:メールでの、入社前からの、研修が、あるが、やるかやらないかは自分自身
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:自分の実力を存分に、発揮できるところであり、派遣先が、うまくいかなけれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:入社前から、メールでの、研修を、行うことになる。業務が、始まる、前か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:この業界としては仕方ないが、業務に関しては、派遣先によって変わるため、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
成長・キャリア開発:自分のやりたい仕事をやらせてもらえる会社だと思います。将来の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:私は、WEBアプリ開発を主に携わっております。ただ、それ以外みデータの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
教育・研修:Web開発案件が多彩なので、Struts、Spring当のフレームワ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:現場が外なせいか、自社へ及ぼせる影響が少ないので、自社のために何かがで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
成長・キャリア開発:自分のスキル、キャリアパスに合ったプロジェクトに参画できるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
教育・研修:初級者レベルの研修は充実しているが、ある程度のレベルを対象にした研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
教育・研修:教育、研修制度がしっかりしているので、未経験
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:プログラミング初心者でもやっていけるような研修制度がある。 いくつかの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】メールや電話などの外部からの依頼に対し
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